|潍坊制定出台一揽子人才新政 扎实开展人才制度改革创新攻坚( 三 )


潍坊发布实施意见进一步促进科技成果转移转化
《关于进一步促进科技成果转移转化的实施意见》,包括增加科技成果有效供给、建设科技成果转移转化平台、健全科技成果转移转化服务体系、完善制度保障体系4个方面 。鼓励开展技术研发与创新,科技人员就地转化科技成果所得收益可按至少80%的比例奖励科技成果完成人以及对成果转化有突出贡献的人员;科技人员可将高新技术成果或知识产权作为无形资产入股创办科技型企业,所占注册资本比例最高可达100% 。充分发挥产业技术研究院协同创新作用,对认定合格的产业研究院、技术创新中心等新型研发机构最高补助1000万元 。强化成果转移转化人才队伍建设,积极引进、培养技术经理人 。《意见》还从发挥科技奖励、科技金融、知识产权保护等方面,为成果转移转化提供保障,如对获得国家科学技术奖励一等奖以上项目的第一完成单位,给予1000万元奖励等 。
加大“招才引智”力度 潍坊首次开展“一事一议”引进人才
首次开展“一事一议”引进人才情况 。为深入实施人才强市战略,着力构建更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系,加大“招才引智”力度,潍坊市制定了《潍坊市“一事一议”引进人才办法(试行)》(潍办发〔2019〕19号),聚焦新旧动能转换“十大产业”,突出“高精尖缺”,重点支持引进培养拥有关键核心技术或自主知识产权,对潍坊市产业发展具有重大引领作用的顶尖人才和领军人才 。前段时间,我们首次组织开展了“一事一议”引进人才遴选工作 。经宣传发动、组织报名、专家评审、现场考察、综合论证等程序,确定了中国工程院院士欧阳平凯、中国中医科学院首席研究员叶祖光、国家级重点人才工程人选张兴平3名支持人选,对欧阳平凯院士承担的生物基尼龙5X新材料及其关键单体的产业化项目、叶祖光教授承担的中药配方颗粒项目分别给予1420万元综合资助,对张兴平教授承担的瓜类作物种质创新及新品种创制项目给予240万元财政资金资助 。1人入选省“一事一议”顶尖人才(全省仅5人),省市财政给予2700万元经费资助 。这4名人选,包括1名院士、2名国家级人才、1名行业内首席科学家,他们拥有行业领域内关键核心技术,对推动潍坊市产业转型升级和高质量发展都具有重要的推动作用 。
采访人员从发布会上了解到,今年以来,潍坊市牢固树立人才引领发展战略地位,深入实施省委、省政府“人才兴鲁”行动,落实全市“重点工作攻坚年”部署要求,扎实开展人才制度改革创新攻坚,在创新引才方式、强化人才创新创业支持、优化人才服务保障等方面制定了一系列配套政策,这些政策得到了广大人才的热烈响应、高度关注 。潍坊人才政策体系进一步完善、人才发展环境进一步优化、人才吸引力进一步增强,在最新公布的最具人才吸引力城市100强中,潍坊位居全国第41位、全省第3位 。
【|潍坊制定出台一揽子人才新政 扎实开展人才制度改革创新攻坚】下步,潍坊市将坚持问题导向、需求导向,集中力量抓好政策的贯彻落实 。抓好政策宣传,充分用好各类媒体平台、通过举办招才引智活动宣讲推介等多种方式,不断扩大宣传覆盖面和知晓渠道 。强化政策落实,压紧压实相关单位及工作专班责任、加强考核督促、会同有关部门单位研究制定强有力落实措施等,严格按照政策规定和有关操作流程,抓好关键环节,确保政策坚决贯彻、全面落实 。加强对政策执行的跟踪问效评估,确保各项措施真正发挥效力,全面落到实处 。


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