求职|辗转美国、新加坡、香港多地求学，广东男孩的别样留学和求职经历( 二 )

2026-01-16

在不少人头脑中，留学功利地与就业直接关联。能否找到好工作？月薪是否上万？多久能够赚回留学成本？在公司有没有更好的晋升机会……这是都是公众对海归就业的核心关注点。而对于留学生本人及其家长，他们可能不再急迫希望快点回本，或者在薪酬和职位上要求很高，甚至去放大留学几年所收获的软实力和硬实力，而是更关注留学所带来的特殊经历、对视野和思维的影响、以及为人生带来的多种可能性。
如今，不少海归已然对自身就业保持着理性的认知，大众却容易被渲染海归就业焦虑的文章左右情绪。现在网络上把海归写得越惨，文章点击量就越高。从个别海归就业能力的疲弱，迅速上升到整个海归群体的贬值，这样的逻辑是不严密的，这样的心态也是不理性的。
另外，薪酬不能完全衡量人才价值。回归教育本身，上学本来就是一种求知途径，而不单纯是提高就业机会和工作薪酬的方式。至于就业，则应该由教育效果而不是由教育经历来判定一个人的价值。

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