清欢喜剧|原本由领导买单，新来的员工却提出AA制，该怎么应对？，公司聚餐( 二 )
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遇到这样的问题 ， 需要有举一反三的思维 。 这件事 ， 本应早由你们老员工提出AA制 ， 结果却让几个新人当着领导的面表现了一把 ， 不得不说 ， 你们老员工做人也挺失败的 。 不过既然新人有这样的表现 ， 老员工也不可能继续”坐以待毙“了 。 一定要主动寻求改变 ， 调整自己和领导的相处模式了 。 否则你不调整 ， 其他人都动起来了 ， 被动的就是自己 。 从这件事情中 ， 如何举一反三 ， 观察团队的一些变化 ， 这是作为一个聪明的职场人应有的态度 。
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