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人民网－人民日报|政策找到人 岗位送上门

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今年以来 ， 安徽省安庆市在稳就业层面打出组合拳：细化实施多项优惠政策 ， 帮助企业降低成本 ， 在保证现有岗位需求的基础上 ， 进一步拓展增量；立足安庆劳务输出大市的实际 ， 精准引导返乡人员就地就近就业；重点关注受疫情影响而滞留的贫困劳动力 ， 为他们开辟绿色通道 ， 促进就业、发放补贴 。
就业问题至关重要 ， 牵动着各方的心 。 今年以来 ， 安徽省安庆市及时研判形势 ， 不断强化政策措施 ， 通过“政策+服务” ， 打出减负、稳岗、扩就业的“组合拳” ， 全力以赴稳就业 。 截至今年6月底 ， 安庆市城镇新增实名制就业37047人 ， 同比增长8% 。
保存量 拓增量
真金白银支持企业用工
“2月到3月 ， 公司享受社保减免金70多万元 。 4月 ， 公司又收到了214.8万元稳岗返还 。 ”回想起复工复产以来的情况 ， 安庆飞凯新材料有限公司副总经理裴春玲感慨道 。
2月初 ， 受疫情影响 ， 公司到岗人数只有一半 ， 人员不足、产能也上不去 。 正在发愁时 ， 安庆市出台的稳就业政策为企业送来了及时雨 。 “每留住一个员工 ， 按每人4000元补贴给我们 。 人社部门还帮助我们通过网络招聘方式新招了40多名员工 ， 每招一名员工 ， 我们都会拿到补贴 。 ”裴春玲说 ， 得益于稳就业政策 ， 企业的成本降了下来 ， 岗位需求保了下来 ， 渡过了难关 。 上半年 ， 公司产值已达3亿元 ， 企业产值、吸纳就业均不降反增 。 “现在对完成全年目标产值很有信心 。 ”裴春玲说 。
“企业好了 ， 就业才能好 。 稳就业 ， 首先要稳企业 。 ”安庆市公共就业创业服务中心副主任王中群说 。
少裁员或不裁员 ， 奖！招新人 ， 奖！组织员工线上培训 ， 奖！创业 ， 奖……2月初 ， 安庆市出台了《关于全力做好企业复工复产和稳就业工作的指导意见》 ， 当地人社部门细化实施四大行业稳定就业补贴、小微企业新增就业补贴、失业保险稳岗返还、创业孵化基地补贴等23项政策 ， 形成“1+23”政策体系 ， 保存量、拓增量 ， 全力保市场主体、稳就业岗位 。
为让政策第一时间落地 ， 为企业雪中送炭 ， 安庆实行“政策找人、补贴送上门” ， 推动各项稳就业政策快速落实到企业 。 目前 ， 安庆已帮助企业招工1.9万余人 ， 向8049家企业发放失业保险返还4310万元 ， 为597户小微企业发放新增就业岗位补贴537万元 ， 为289户重点企业发放一次性稳定就业补贴3872.4万元 ， 为176户重点（困难）企业发放失业保险稳岗返还1.54亿元 。
得益于一系列保存量、拓增量的稳就业政策落地 ， 企业用工保持基本稳定 ， 一大批重点企业用工较去年年底实现净增加 。 同时 ， 创业主体稳定增加 ， 上半年安庆新设立企业12030户 ， 同比增长29% 。
【人民网－人民日报|政策找到人 岗位送上门】 “两清单”精准对接
让返乡人员就近就业
“今年已新招用200多人 。 前段时间 ， 人社部门给了一份有本地就业意愿的劳动力清单 ， 共有20人 。 通过电话对接后 ， 已有12人与我们签约 ， 招聘效率高、成功率高！”安庆市安鑫体育用品有限公司行政总监唐宴介绍 。 用工得以保障 ， 安鑫体育上半年产值达到2.9亿元 ， 同比增长15% 。
安鑫体育能够取得这样的招工形势 ， 主要得益于安庆市的“两清单”供求精准对接机制 。
安庆是劳务输出大市 ， 每年外出务工人口达到120万人 。 受疫情影响 ， 很多返乡人员外出务工受到影响 。 如何转“危”为“机” ， 实现人力资源的高效配置？安庆创新推出了“两清单”制度 。
“建立服务专员和供求两清单 ， 精准引导返乡人员就地就近就业 。 ”王中群介绍 ， 安庆从人社、发改、经信等部门抽调649名精干力量 ， 组建企业用工服务专员团队 ， 收集整理1981家规上工业、限上服务业企业用工信息 ， 宣传推介扶持政策 ， 提供帮办代办服务 。 同时 ， 发挥基层公共就业平台和“单元长”“联防长”的作用 ， 开展劳动力供给情况调查 ， 调查了11.5万未返岗劳动者的就业需求 。 收集发布23889个岗位信息 ， 为1233家缺工企业招到了人 ， 让1.3万返乡人员实现了就地就近就业 。


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