李高雷|当一家神奇的网站成为骗子集中营,58同城拿得出手的还有什么?( 二 )


58同城的另一项主打业务招聘面临着与房产一样尴尬的境地 , 移动互联的兴起 , 再一次革了58同城这种传统招聘平台的命 。
效率低下、信息双向不对等、供需配对难和流程冗长、繁琐等问题是58同城这种综合性招聘网站面临的最大的问题 。
深耕细分市场显然已经成为招聘网站发展的趋势 , 这也是拉钩、Boss直聘这类垂直招聘网站能够做起来的原因 。
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流量思维

58靠流量发家 , 成百上亿的用户聚集在自己的平台 , 然后再进行收割 , 而不是想着如何去提高用户粘性与体验 。
最终导致的结果是这个平台只能成为用户生活中的一个过客 , 对平台的信任度降低 。
流量虽好 , 但一味的陷入流量思维 , 忽略了互联网发展的大势 , 无法孵化出更加垂直且具有竞争力的新业务 , 最终还是会一败涂地 。
回头再来看 , 就会发现一个颇为讽刺的事实:
房产、招牌、黄页、团购、交友、二手、宠物等 , 58同城每一项都有涉猎 , 但是没有一项能做到最好 。
【李高雷|当一家神奇的网站成为骗子集中营,58同城拿得出手的还有什么?】如果你把流量当成韭菜在吸引收割 , 忽视了流量背后是用户 , 是活生生的人 , 那最终 , 这些流量也会离你而去 。


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