刘全战略研究|刘全：住房公积金不能取消，应该全面实施！
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住房公积金 ， 是国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、民办非企业单位和社会团体为其职工 ， 对等缴存的长期住房储蓄 。 刘全认为 ， 住房公积金并不是强制性缴纳的住房储蓄 。 现在只有国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业和大型私人企业等少数企事业单位 ， 为员工缴纳住房公积金 。 现实中很多中小企业并不为员工缴纳住房公积金 。 即使取消住房公积金 ， 也不会影响房价上涨 。
1990年代初 ， 住房公积金制度是从新加坡学来的住房保障制度 。 刘全认为 ， 房地产市场已经市场化运作 ， 商业银行成为提供住房按揭贷款的主体 ， 取消住房公积金能为企业降低12%的工资成本 。 住房公积金对于员工来说 ， 也等于是一项免税的工资 ， 也是员工劳动报酬的一部分 。 虽然取消公积金能减轻企业的经营负担 ， 而对于员工来说 ， 在无形中减少了一笔收入 ， 同时在买房子及还房贷也增加了经济负担 。
住房和城乡建设部、财政部和人民银行联合发布报告显示 ， 2019年全年住房公积金实缴单位322.4万家 ， 发放个人住房贷款286.04万笔 ， 发放金额12139.06亿元；实缴职工14881.4万人 ， 分别比上年增长10.57%、3.08% 。 刘全认为 ， 如果取消住房公积金 ， 将会有1.48亿人受到影响 。 住房公积金制度不是取消或保留的问题 ， 而是要如何改革完善的问题 。 住房公积金不能取消 ， 应该全面实施 ， 让更多的人享受这项买房子福利制度 。
刘全认为 ， 目前住房公积金仅限于买房子 ， 不能覆盖养老、医疗等民众需求问题 。 可以学习新加坡模式 ， 全面打通住房公积金和医疗保障基金、养老基金之间的关系 。 如果取消住房公积金 ， 中国唯一的政策性住房金融保障也就没有了 。 住房公积金主要涉及政府、企业和员工的三方利益 ， 现在住房公积金由企业和员工买单 ， 这种利益格局长期无法转变 。 住房公积金确实增加了企业的经营成本 ， 决策者能否在税费或其它渠道降低企业经营成本 ， 而不要只盯着老百姓的这一点儿利益呢？
作者：刘全
【刘全战略研究|刘全：住房公积金不能取消，应该全面实施！】创作：2020年7月19日
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