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延迟退休|延迟退休要来了，反对声大？工会界建议：这类人可以“提前退休”

【延迟退休|延迟退休要来了，反对声大？工会界建议：这类人可以“提前退休”】
延迟退休|延迟退休要来了，反对声大？工会界建议：这类人可以“提前退休”
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延迟退休|延迟退休要来了，反对声大？工会界建议：这类人可以“提前退休”
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延迟退休|延迟退休要来了，反对声大？工会界建议：这类人可以“提前退休”
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由于国内老龄化的趋势不断加深 ， 而新生儿的出生比例不断下降 ， 根据国家统计局公布的数据显示 ， 2019年 ， 我国新生人口总数为1465万 ， 65岁及以上人口为1.67亿 ， 占全国总人口比高达12.6% 。
与此同时 ， 我们的社会劳动力的数量 ， 也随之减少 ， 我国的人口结构逐渐失衡 。 面对日益严重的人口问题 ， 国家将要实行延迟退休政策的消息不断传来 ， 群众对是否要延迟退休的讨论热度也在上升 。
国家干部建议延迟退休
与其他国家相比 ， 我国的退休年纪还是早的 。 比如日本政府在2012年时 ， 就公布了一项政策 。 政策中表示 ， 对于有继续工作意愿的劳动者 ， 退休时间可延长到65岁 。 英国政府也表示 ， 英国约在2030年 ， 将法定的退休年龄由65岁延迟到68岁 。
而我国目前规定的退休年龄 ， 男性为60周岁 ， 女性为50周岁 ， 另外 ， 女干部退休时间则慢一些 ， 55周岁才可退休 。 虽然我国退休的时间相对较早 ， 但是随着医疗技术的提高 ， 我国的人均寿命则在不断延长 ， 人均预期寿命为77岁 。 由于退休时间早 ， 人均寿命长 ， 国家养老金的压力会不断增大 。
人大代表刘超就表示 ， 目前的退休政策 ， 不符合我国的国情 。 另外 ， 考虑到人均寿命延长和国家养老金逐渐增大的情况 ， 国家人社部研究所所长何平表示：我国应该逐步推进延迟退休 ， 不论男女 ， 到2045年 ， 退休年龄一样 ， 都是65周岁 。
另外 ， 国家人社部长尹蔚民也表示 ， 如今人社部已经有了一个延迟退休方案 ， 但还需要按照相关程序 ， 今年报经批准后 ， 才向社会征集意见 。 或许延迟退休政策就要来了 。
延迟退休反对声大？
如今关于延迟退休的讨论热度日益提高 ， 考虑到延迟退休可能造成的问题 ， 不少人的反对声音逐渐增大 。
首先 ， 是年轻人的就业问题 。 如今就业问题本就严峻 ， 实行延迟退休的话 ， 意味着就业岗位或将减少 ， 年轻人的求职空间被压缩 。 另外 ， 由于大量的老员工仍在岗 ， 年轻的在岗员工升职的机会也变小了 ， 发展潜力受到限制 。 一定程度上挫伤了年轻人的信心 ， 可能日后还会出现老年人在辛苦工作 ， 年轻人游手好闲的情况 。
其次 ， 是企业的经营效率或将受影响 。 随着科学技术的发展 ， 企业在经营的过程中 ， 对富有精力 ， 文化程度高的高新人才的需求量也在不断增加 ， 如果延迟退休的话 ， 企业难以释放岗位 ， 高新人才无法就位 ， 企业的经营效率也会受到影响 。
另外 ， 低收入群体利益或将受损 。 低收入的群体 ， 大都面临着劳动强度大 ， 工作收入低的困难 ， 他们往往希望能够早点退休 ， 在退休之后可以好好的养养身体或者再谋求其他的营生 ， 提高自己的生活水平 。 实行延迟退休政策的话 ， 或许将会损害他们的利益 。
工会界建议 ， 实行弹性退休政策
对于延迟退休政策 ， 在不久前的国家会议上 ， 工会界表示 ， 更够积极稳妥推进延迟退休政策 ， 对我国发展繁荣和社会稳定有着重大的意义 ， 但是由于一方面出台“延迟退休政策的呼声渐高” ， 另一个方面不少群众也持反对意见 ， 改革共识尚未完全达成 。


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