【】2.5天弹性制休假来了！这些地方已“官宣”日期( 二 )

　　需要注意的是，目前能执行“周末2.5天”弹性作息的单位，多是工作相对稳定、时间固定的部分政府机关、事业单位和某些国有企业。而政府部门的窗口服务单位、基层单位及私营企业，落实这一政策的难度较大。

　　中国人民大学教授许光建曾表示，一些地区鼓励“周末2.5天”弹性作息，在当前特殊背景下有一定的积极意义；但这种弹性作息，要在遵守法律规定每周工作40小时的前提下执行，确保不影响正常工作和生产活动。

　　浙江省社会学会会长杨建华则分析，鼓励企业实施这项政策，政府需拿出真正的实惠。如对于实施这项政策的企业，要给予一定的税收优惠，或者降低企业、个人的社保成本，以减轻企业压力，增强企业和员工的积极性。