总经理|社会上为什么很多大公司总经理,不去自己创业做董事长?分析一下


为什么很多大公司的总经理 , 不去自己创业做董事长呢?这是一个网友的提问 , 看起来好像是一个很奇怪的问题 , 但细细想来 , 也是很有启发意义的 。 因为这个问题 , 就跟那些经常指点别人炒股的专家 , 为什么自己不去炒股一样 , 背后有着相似的逻辑 , 具体有如下几点 。
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人贵有自知之明
一个大公司的总经理 , 相比于董事长来说 , 可以说是一人之下、万人之上了 。 他们既然能得到这么高的职位 , 说明其个人能力肯定是非常强的 。 一个总经理 , 不管是在公司的运营方向把控方面 , 还是在企业的具体管理和公司的用人方面 , 肯定是有着很高水平的 。 否则的话 , 如果不是在公司做过多年 , 并且有出色的成绩 , 或者是在业内公司有了较高的知名度 , 总经理这样的关键位置 , 肯定是得不到和做不长的 。
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【总经理|社会上为什么很多大公司总经理,不去自己创业做董事长?分析一下】所谓是“人贵有自知之明” , 对于总经理而言 , 他们肯定是深知创业的难度 , 因为不是每个人都能创建一家大公司的 。 这里有能力方面的要求 , 但更为重要的是天时地利的因素 。 创业难 , 但守成却更为关键 。 一家公司 , 从开创到发展 , 从弱小做到强大 , 乃至最终成为一家规模庞大的大公司 , 当然是需要有一个创业者 , 但也是需要有很多总经理的 。 可以说 , 董事长和总经理 , 二者是密不可分的 。
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已经历过创业时期
一家公司的成长 , 有市场需求增长的原因 , 也有经济大势的助力 , 更不能否认个人努力的原因 。 一般来说 , 具备一定规模的公司 , 能够做到总经理这个位置 , 很多人自己本来就是公司的创立者 , 他们都是经历过创业的艰辛过程的 。 目前 , 他们之所以没有成为一个董事长 , 肯定是有着很多客观原因的 。 这些总经理 , 他们是一个过来人 , 对于创业时的酸甜苦辣滋味 , 他们心里是最清楚的 。 对于他们而言 , 做一个总经理 , 也许是好过自己创业做董事长的吧!
目前严峻的创业环境

目前来说 , 的确有很多公司的老总们 , 都不愿意再去创业了 。 原因很简单 , 就是目前严峻的创业环境 。 他们深深的知道 , 过去的创业成功 , 不代表现在创业也能够取得成功 。 因为时代在变 , 创业形势当然也在变 。 当前的实体企业创业环境 , 比起改革开放初期来说 , 难度要加大了很多 。 在当年 , 只要具备一定的资金 , 加上胆子比较大 , 就可以将一家企业干起来了 。
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但是 , 现在还可能吗?当然是不可能的 。 对于这些大公司的总经理而言 , 他们作为一个企业的经营者 , 目前已经是焦头烂额了 , 又怎么会有时间去考虑创业呢?因为 , 现有企业的生存与发展 , 这才是他们目前的首要考虑 。 而对于去创业 , 或者是去谋求做一个董事长 , 这些肯定不是他们目前的首要考虑 , 也是完全没有必要的 。
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创业的条件

一个人 , 是否适合创业 , 除了要有一定的创业资金之外 , 还有其他的很多条件 。 比如 , 你是否有足够的人脉?是否对行业非常了解?此外 , 还要有很好的合伙人 , 大家分工负责 , 每个人只能做自己擅长的事 , 这样才能解决所有的问题 。 一般来说 , 作为一个大公司的总经理 , 主要的工作就是选人和用人 。 而如果选择自己去创业的话 , 很可能就没有这么好的条件了 , 也是没有必要的 。


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