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就业|国家级招聘求职服务平台“就业在线”今日正式上线

_原题为 国家级招聘求职服务平台“就业在线”今日正式上线
7月21日 ， 人力资源社会保障部举行2020年第二季度网上新闻发布会 。 会上人力资源社会保障部政策研究司司长、新闻发言人卢爱红介绍 ， 国家级招聘求职服务平台“就业在线”已于今日正式上线 。
问：刚才发言人提到“就业在线”今天上线 ， 这个平台主要发挥什么作用？能否再详细介绍一下？
人力资源社会保障部信息中心翟燕立：今年3月20日至6月30日 ， 人社部发起实施了“百日千万网络招聘专项行动” ， 受到了社会各界的欢迎 。 活动落幕时 ， 人社部宣布将上线“就业在线”平台 ， 持续为求职招聘提供全流程线上服务 。 今天“就业在线”如约而至 ， 将在中午12点正式上线运行 。
就业是民生之本 ， 稳就业就是保民生 。 随着互联网、特别是移动互联网的发展 ， 通过网络招聘求职已成为一种趋势 。 但网络招聘、求职也面临着一些难点、痛点问题 。 最为突出的是 ， 目前尚缺少一个汇聚各地、各类职介信息 ， 开展一站式经办、而非简单信息检索的总门户----求职者往往需要搜索不同渠道查找适合岗位 ， 多次投递简历；供求双方提供的信息缺少核验途径 ， 互信程度低 ， 尽调成本高 。
“就业在线”是以新技术、新理念 ， 运用人社大数据 ， 构建就业供求对接新型平台的积极探索 。 “就业在线”采用开店方式 ， 邀请各地公共职介和市场职介机构以旗舰店的方式在“就业在线”平台开展职业介绍服务 。 具体类比淘宝来看 ， 用户可以查询职位（查询商品）--放入收藏（放入购物车）--一次性简历投递（购物付款）--同时查询多个求职进度（查询备货和快递进度）--参加面试、确认是否入职（收取货物）--评价职介机构（评价商品和服务） 。 同时 ， “就业在线”应用积累的人社大数据 ， 开展信息核验 ， 为简历增信 ， 有效降低职介成本 。
目前 ， 已有全国各地30多家公共职介机构（包括省级平台）成功开店 ， 社会机构中猎聘网已经成功入驻 ， 目前全网汇聚岗位已达9万多个 。 下一步 ， “就业在线”还会新增劳务派遣对接、大型企业HR部门直营、政府与HR沟通交流等功能 ， 成为政府、企业、求职者求职招聘、沟通交流的平台 。
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