“领导地位中女性占3成”目标推迟日本政府放弃
“领导地位中女性占3成”目标推迟 政府放弃在2020年实现小野太郎、冈林佐和
首相·安倍晋三(中央)在首相官邸接受了扩大女性活跃度请愿书=摄于2019年2月26日 (岩下毅)日本政府21日放弃截至2020年实现女性在“领导地位”中的比例提升至30%这一男女共同参与政策的目标 。 安倍政权虽然提出“女性活跃” ， 但以政治、经济领域为中心女性的任用还很落后 。 目前方针则以“在2020年代尽量早期”这一暧昧形式推迟了新的目标期限 。现行目标是在2003年小泉纯一郎政权下设定的 。 “领导地位”是指除了国会议员之外 ， 公务员以及企业的董事、管理职位 。 政府预计将在2020年内制定自2021年度(2021年4月至2022年3月)起5年内的下一个男女共同参与基本计划 ， 专门调查会21日将计划制定前的“基本想法”方案进行了总结 。 一方面推迟了目标 ， 另一方面则表明将致力于在2030年代实现“处于领导地位的人们没有性别偏向的社会” 。调查会在现状分析中指出 ， 政治领域的女性参与“从国际上来看是非常落后的” 。 众议院议员中女性所占比例未满1成 ， 在世界193个国家中排名166位等 ， 显示出了危机感 。 作为具体对策 ， 则提出政党应设定数值目标 ， 及引入将一定数量的候选人名额分配给女性的制度等的建议 。
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