保险|上班穿短裤，被公司辞退？！嘉兴一男子想不通了……
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有个小左打电话找到了我们栏目组 ， 说自己最近被辞退了 ， 辞退的理由他到现在还想不通 ， 就是因为自己穿了条短裤去上班 。
上班穿短裤 公司要辞退
小左工作的地方在岗山路上 ， 是一家物流仓储企业 ， 去年8月份入职 ， 职位是物流专员 ， 负责拣货、打包、发快递 。 这个月中旬 ， 人事通知小左 ， 他被辞退了 ， 理由是穿短裤来上班 ， 而这个事情发生在7月1号 。
【保险|上班穿短裤，被公司辞退？！嘉兴一男子想不通了……】
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小左告诉采访人员 ， 早上他9点过来上班的时候 ， 穿了短裤 ， 然后他们不让他进 ， 他就在门口跟他们僵持了一会 ， 最终跟他们几个沟通之后回去换了长裤 。 但现在辞退书上面写的 ， 他穿短裤在被当面告知的情况下 ， 还硬往里面闯 ， 小左说事实上他没有往里面闯 ， 他就在保安那个亭子里面 ， 就在那里等他们过来 。
小左说 ， 之前自己经常穿短裤来上班 ， 就是那种宽松的 ， 到膝盖上面的 ， 公司也并没有硬性规定说不可以 。 后来他查看公司群发现 ， 在7月1号前一天晚上10点多 ， 公司正式发布了这样的一个通知 ， 不过没有写明开始执行的时间 ， 关键是当天自己也没有看到 ， 所以不知道这个新的规定 。
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小左说 ， 他们的意思是为了员工的安全考虑 ， 说在里面搬货容易受伤 ， 但是事实上安全可能也有一方面因素 ， 但可能更多的是企业的形象问题 。 但是他的关注点是 ， 如果你发了这个执行的时间 ， 他如果没有做到 ， 他就不会说一个字 ， 但现在就因为那件事情 ， 大家当面说得好好的 ， 让他回去换了 ， 结果又提出辞退 ， 小左觉得自己是不服的 。
后来小左在跟公司讨说法的过程中 ， 双方又发生了不愉快 ， 所以他也不想继续在这里工作了 ， 希望可以拿到额外两个月的工资 ， 作为赔偿金 。
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带着小左的诉求 ， 采访人员找到了小左的领导和人事部的工作人员 ， 首先还是要核实一下情况 ， 是不是跟小左说的一样 。
辞退理由不止一条 赔偿金额谈不拢
物流副总监时东东告诉我们 ， 不允许穿短裤这个规定 ， 是企业的安全部发出的 ， 他们负责执行监督 。
时东东说 ， 因为他们是做仓库的 ， 比如说有很多托盘或者纸箱 ， 发货的新的纸箱是比较薄的 ， 如果裤子穿得比较短 ， 走路的时候可能会划伤 。
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采访人员了解到 ， 其实进入到夏天以来 ， 物流部也有提醒过员工着装规范 ， 不过效果不是很明显 ， 所以最终在6月30号发了正式的通知 。 7月1号当天 ， 有好几位员工仍旧穿着短裤来上班 ， 不过经过沟通很快就回去换衣服了 ， 只有小左因为住的地方比较远 ， 一直等在门口不高兴回去 。
企业人事孙雪停说 ， 小左当时在门口就是他今天一定要进去 ， 甚至发了信息给他 ， 类似今天就算你们不让我进去 ， 我在这里待着 ， 你们今天的工资一定要给我发 。 孙雪停说这个信息在他的手机上是有的 ， 他们没有做任何虚假的说明 。
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工作人员也帮我们调出了当天仓库门口的监控 ， 可以看到 ， 小左9点进入仓库的安检门这里 ， 一直从待到11点才离开 ， 中间里面的工作人员多次出来跟小左沟通 ， 不过双方并没有发生什么激烈的冲突 。 企业的人事告诉采访人员 ， 其实小左被辞退还有另外一个事情 ， 就是几个月前在朋友圈发布了不当言论 。
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