美国硅谷失业潮下的华人工程师
澎湃原始标题：美国硅谷失业潮下的华人工程师从4月开始 ， 华人工程师尹晟就惴惴不安 ， 在疫情和裁员危机面前 ， 他担心自己会被硅谷的这家公司拿来“开刀” 。5月5日 ， 公司在中午12点的全体会议上宣布了正式的裁员计划 。 会议结束后 ， 尹晟一直守在电脑前 ， 工作群里满屏是有关裁员的讨论 。 如果下午五点前还没有收到裁员通知 ， 就意味着“安全” 。到下午4点 ， 尹晟在居家办公时接到了总监的电话 。 对方通知他 ， “不好意思 ， 你受到影响了” 。尹晟随即在工作好友群里更新消息 ， “我中招了” ， 附上了一个哭泣的表情包 。 这是他在美国工作的第十个年头 。在新冠疫情席卷全美的大背景下 ， 做出裁员决定的公司远不止一家 。 据《旧金山纪事报》（San Francisco Chronicle）报道 ， 截至6月18日前的三个月内 ， 旧金山湾区410万工作岗位中有超过3%被裁撤 ， 裁员人数超过136000人 。数字背后是一张张具体的面孔 ， 有人不敢把被裁员的消息告诉家人 ， 有人在父亲离世后的一个月失去工作 ， 感觉自己“被抛弃” 。 更多失业的华人工程师们还需要考虑到居留身份问题——他们持有H1b工作签证 ， 若在失业后的60天内未找到新工作 ， 就必须离开美国 。在这个春夏之交 ， 这群人原本平静的生活被打破了 。
“可能今天有的 ， 明天就没有”裁员不是突如其来的 ， 尹晟和同事们早在一个月前就察觉到了危险的信号：或许是业务数据的下滑 ， 或许是公司接受了条款苛刻的融资 ， 又或许是员工大会上有人问起是否会裁员 ， CEO答复的那句“nothing is off the table”（一切皆有可能） 。总之 ， 裁员已不是什么秘密 ， “是裁多少和裁谁的问题 。 ”尹晟去年才加入这家公司 ， 是组内同级别员工中最晚加入的 。 此外 ， 他的工资较高 ， 负责的也不是公司最核心的业务 。 他觉得自己处境比较“危险” 。不安感在员工之间传递 。 在尹晟的叙述里 ， 等待的过程尤其煎熬 ， “不知道会不会裁到自己” 。 3月起 ， 公司让员工居家办公 。 尹晟能明显感觉到 ， 那段时间组里的工作效率有所降低 ， 大家各怀心事 ， 群里的聊天也不似从前活跃了 。最终看到自己被裁的邮件通知时 ， 尹晟心情“很复杂” ， 可以放下之前的忐忑 ， 但失落感又涌了上来 ， 失业意味着和同事离别 ， 以及未来生活的不确定性 。去年尹晟加入这家公司时 ， 公司业务稳定 ， 即将上市 ， 没想到一年后旋即陷入裁员风暴之中 。 公司给持有H1b工作签证的被裁员工续发了两个月工资 ， 还把找新工作的期限从两个月延长到四个月 。 但尹晟仍然倍感压力 ， “平时再找份工作当然没问题 ， 但是不知道疫情会持续多久 ， 不知道市场有多差 。 ”与尹晟不同 ， 在硅谷的同行林宇并没有预料到自己会被裁员 ， 虽然他刚刚工作才一年 。他收到的邮件的意思很明确：“由于疫情 ， 公司业务缩减 ， 你的职位也受到了影响 。 ”林宇觉得发生的一切都不太真实：“工作这些东西就是非常短暂 。 可能今天有的 ， 明天就没有 。 ”林宇整理好自己的工作文件 ， 一个个给同事们发私信告别 ， 互相留下私人联系方式 ， 做完这些 ， 他才意识到自己非常疲惫 。林宇只把自己被裁员的事告诉了一位特别要好的朋友 。 他和朋友说 ， 不要告诉别人 ， 尤其是不能让自己的父母知道 ， “我自己可以消化 ， 但他们（知道了）会非常担心 。 ”和父母聊天时 ， 他只字未提工作的变动 。 在异国他乡工作生活 ， 他习惯了“报喜不报忧” 。
最后一面华人工程师孙玲的经历更为曲折 。三月初 ， 在国内的母亲和哥哥发来消息 ， 说父亲的癌症正在恶化 ， 让孙玲尽快回家 。 彼时美国已对华发布旅行禁令 ， 回家一趟容易 ， 想要再回美国就难了 。 孙玲向公司申请了84天的家人陪护假 ， 人事的同事告诉她 ， 岗位不支持远程工作 ， 如果假期结束时还不能回去 ， 她将会失去工作 。孙玲当时的想法很乐观 ， 美国疫情尚未蔓延 ， 中国的疫情也有了控制住的趋势 ， 或许疫情很快就会结束 ， 到那时 ， 旅行禁令也会解除 。上飞机前 ， 朋友们还在劝她考虑清楚 ， 届时不能回美国就有失去工作的风险 。 但孙玲的手机里 ， 母亲催促的消息一条接着一条 ， 父亲的病情每天都在恶化 。 她心里明白 ， 这大概是父女俩的最后一面 。3月9日晚上 ， 孙玲回到老家 ， 填了一张信息登记表就匆匆往家赶 。 她陪伴父亲走完了生命的最后一程 ， 3月12日早上 ， 父亲离世 。父亲去世的当天 ， 孙玲又接到电话 ， 称回来的航班上有人确诊新冠肺炎 ， 所有乘客都要集体隔离 。 没能等到送父亲出殡 ， 孙玲当天下午就被救护车拉去了县城宾馆 。隔离的宾馆不能开空调 ， 房间里有些冷 。 孙玲把灯彻夜开着 ， 电视机调到音乐频道 ， 她并不在意里面放的是什么 ， 只是希望空荡荡的房间里能有一些声音 。 孙玲给最好的朋友打电话 ， 讲起这几天的经历 ， 她止不住流泪 ， “感觉天都要塌下来” 。4月9日凌晨 ， 她接到公司方面的电话 ， 问她是否还在陪护父亲 。 孙玲将情况如实告知 ， 但对方回应说 ， 由于她的父亲已病故 ， 家人陪护假不再成立 ， 需转换成个人事假 ， 假期最长只能到4月30号 。 也就是说 ， 如果4月30号前孙玲无法回到美国工作 ， 工作合同也将中止 。
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