手机|华为开启挖人计划:这一类人,现在最紧缺!


手机|华为开启挖人计划:这一类人,现在最紧缺!
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这两天 , 华为发布了一则最新的招聘信息 。
一条职位为「光刻工艺工程师」的信息 , 出现在了华为官方的招聘页面 , 要求全职 , 不限经验 , 地点在东莞松山湖 , 薪资待遇暂未透露 。
消息很快被传开 , 一下子就引发了热议 。
光刻工艺意味着 , 华为要自己独立制造芯片了 , 不在依赖其他芯片厂商 , 打算摆脱束缚 , 自力更生!
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01
被围堵的华为
开始强势挖人
上周 , 一位半导体设备厂商的内部人士爆料:
【手机|华为开启挖人计划:这一类人,现在最紧缺!】“华为近期搞到了上海的几家半导体设备厂商的员工通讯录 , 挨个打了电话 。 我们公司 , 除了总经理 , 基本上都接到了华为的电话 。 我有同事就被挖走了 , 而且是直接放下了手中的重要项目 , 直接走了 。 ”
“SMEE (上海微电子) 的老总都到上海市政府领导那里去投诉了 。 ”华为的强势挖人战术惹恼了不少国产半导体设备厂商的老总 。
甚至很多企业老总都很纳闷 。 华为的HR , 他们是用了什么方法 , 第一时间就拿到所有核心骨干员工的电话号码的?自己加的HR怎么挖人的时候就没有这种能力?
说实话 , 华为的近况确实有点糟糕 。

7月14日 , 英国政府宣布禁用华为 ,从5G建设中剔除华为的一切技术与设备;
7月15日 , 美国国务卿蓬佩奥宣布 , 美国对华为的部分员工实施制裁 , 对华为公司实施新的签证限制;
7月16日 , 台积电受美国压力影响 , 表示自9月14日起 , 不再向华为供货 。
连续三天 , 三重打击 。
没办法 , 当你的能力还不足以独当一面 , 还需要依赖别人的时候 , 你就有短板被别人踩着 。
那要怎么办呢?
明知山有虎 , 偏向虎山行 。 华为选择了那条最难的路:自己单干 。
于是华为开始四处挖人 , 看架势 , 势必是要涉足半导体设备领域 , 开启自研自产芯片的道路了 。
02
华为进入战时状态
核心骨干已全部集结
诚然 , 选择了走这条路很鼓舞士气 , 不过 , 这条路并不是好走 。
当华为招聘的消息传出后 , 更多消息也被透露: 华为已经成立了光刻机部门 , 开始自研光刻机技术 , 国内很多厂家都收到大量配套设备的询价 , 华为内部的精干力量也都被调到了光刻机部门 。关于华为内部的情况 , 称已经到了战时状态, 基本工作人员基本全部都住在公司 , 一天工作18、19小时 。
之所以这么拼 , 是因为华为的目标是要在2年内实现5nm光刻机量产 。

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遭到供应商围堵的华为 , 现在可以说是华为生死存亡之际 , 此时选择自研的道路 , 是自救更是自强 。 可能现在的你还不太清楚为什么美国要花举国之力打压华为 , 我们回顾历史就会发现:
日本东芝被美国用同样手法干趴下后 , 日本整个半导体产业被击溃 , 日本在高科技领域的地位丧失 。
法国阿尔斯通被美国用同样手法干趴下后 , 法国整个制造业的骄傲丧失殆尽 , 至今茫然不知所措 。
美国面对华为 , 同样不惜一切代价干掉最硬的桥头堡 , 达到全面压制性胜利的目的 , 为什么?
因为美国想继续当全球的霸主 。
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03
华为的真实实力
从来没人看清过


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