手机|华为开启挖人计划:这一类人,现在最紧缺!( 二 )


我们用博弈论的方式 , 看一下这场一家公司抵御一个超级大国的战争 。
如果华为因为没抗住 , 那就意味着美国依然能用自己的方式管理全世界 ,意味着我们某种意义上说发展还是会被限制住 , 意味着中国的研发之路有个为设置的天花板不可触 碰 , 意味着所有后来者都要思考下 , 既然研发的路不通 , 那么是否当买办对更有利... ...
华为的生死存亡 , 某种程度上来说 , 和我们每个人都有关系 。

作为全村的骄傲 , 华为的实力 , 可能我们大部分人都不清楚 。任 正非就曾经 说过 :
“我压着公司很多先进技术不能大规模投产使用 , 只能小规模试用 , 美国把我们列入实体清单以后 , 我放开了对它们的压制 。 今天冒出来一个5G独立网络 , 明天冒出来一个Atlas (人工智能计算平台Atlas 900 , 全球算力的巅峰), 后天又冒出来一个昇腾 (全球首个覆盖全场 景人工智能的As cend 系列IP和系列芯片) ,泰山 (华为自研的一款服务器)。 这些都不是偶然的 , 只是过去一直压着它们 , 实际上已经有十几年的积累 。 ”
华为抽屉里还藏有多少有竞争力的东西 , 可能只有华为内部核心骨干才知道 , 要知道全世界在高科技行业上能跟美国论攻守 , 只有华为 。
以前是只要美国愿意 , 指哪打哪 , 让谁跪谁就得跪 。 但面对美国火力全开 , 华为居然岿然不动 , 营收还能增加 。 美国高层肯定 非常地不爽这件事 , 觉得美国被华为羞辱了 , 所以号召自己的兄弟和小弟联合抵制华为 。
一个公司顶住了世界第一强国的进攻 , 你说技术上没有一点能耐 , 能行吗?
手机|华为开启挖人计划:这一类人,现在最紧缺!
本文插图

▲华为松山湖基地 , 办公室之间用小火车通勤

最后说一句:华为在各个领域的市场份额 , 并不是竞争对手白白送给华为的 , 是华为人一点一点通过奋斗 , 自己夺过来的 。
过去的华为 , 值得学习 。 现在的华为 , 也值得我们每个人研究和思考 。
最后给你推荐一下HRGO的走进华为的安排(非免费) , 很多小伙伴都想去 。
手机|华为开启挖人计划:这一类人,现在最紧缺!
本文插图

我们已经安排在
7月下旬
8月中旬
前往深圳坂田基地内部
由华为工作人员接待
由华为高管亲自授课
和你零距离分享华为的管理智慧
手机|华为开启挖人计划:这一类人,现在最紧缺!
本文插图

手机|华为开启挖人计划:这一类人,现在最紧缺!
本文插图

声明:转载此文是出于传递更多信息之目的 。 若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益 , 请作者持权属证明与本网联系 , 我们将及时更正、删除 , 谢谢 。邮箱地址:newmedia@xxcb.cn


推荐阅读