观点评论|论韩愈的教育思想及启示( 二 )
韩愈强调后天学习的重要性 , 并以古代学者从师学习的经验来证明自己的诊断精准 。 为了宣扬“师道” , 扭转风气 , 韩愈“不顾流俗 , 犯笑侮” , “抗颜为师” , “作《师说》”(柳宗元语) , 实乃标新立异!
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论教师之职责 , 韩愈言:“师者 , 所以传道、授业、解惑也 。 ”所谓“道” , 即儒家的修身、齐家、治国、平天下的学说 , 似可谓之“孔孟之道” 。
韩愈以为 , 不能以社会地位、资历作为选取教师的标准 。 他言:“生乎吾前 , 其闻道也 , 固先乎吾 , 吾从而师之;生乎吾后 , 其闻道也 , 亦先乎吾 , 吾从而师之 。 ”“是故无贵无贱 , 无长无少 , 道之所存 , 师之所存也 。 ”韩愈主张不管地位高低 , 不论年纪大小 , 道理在哪里 , 教师就在哪里 。
“圣人无常师” 。 (韩愈语)他引用孔子“三人行 , 则必有我师”的名言 , 称只要谁有一技之长 , 就可拜他为师 , 也就是能者为师 。 其论含有朴素的唯物主义和辩证法因素 , 富启发性 。
教育大计 , 教师为本 。 古人云:国将兴 , 必贵师而重傅 。 教师是太阳底下最光辉的职业 。 国家发展的基础在教育 , 教育发展的关键在教师 。 强国必强教 , 强国先强教 。 振兴民族的希望在教育 , 振兴教育的希望在教师 。 不管怎么难 , 非解决这个问题不可 。 尊师重教最重要的是要为教师多办实事 , 为教育多办实事 。 全社会应大力倡导尊师重教的良好风气 , 不管多大的官 , 对老师都不应当摆架子 , 都应当心怀敬意 , 应当尊重他们 。教师成为令人羡慕的职业 , 对国家的强盛、民族的兴旺都是一件好事 。
关于人才问题
韩愈杂文中最可瞩目的是那些嘲讽现实、议论犀利的精悍短文 , 其形式活泼 , 不拘一格 , 具很高的文学价值 , 对后世颇有影响 。短文中最为人称道的是《杂说四》:
世有伯乐 , 然后有千里马 。 千里马常有 , 而伯乐不常有 。 ……策之不以其道 , 食之不能尽其材 , 鸣之而不能通其意 , 执策而临之曰:“天下无马 。 ”呜呼!其真无马邪?其真不知马也!
文章通篇以马喻人 , 表现作者对人才受压抑的悲愤 , 构思精巧 , 寄慨遥深 。 韩愈高度重视须善于识别人才 。 《杂说四》说 , 世上有了伯乐 , 然后才能出现千里马 。 千里马是经常有的 , 而伯乐是不常有的 。 所以虽然有好马 , 恰巧在庸人手里受委屈 , 一个接一个地死在马槽里 , 不能因日行千里而出名 。 这是因为社会上缺少识别人才的人 , 所以难于发现人才 。
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韩愈嘲笑那种不识人才之人 。 鞭打马 , 打得不合理 , 喂不饱它 , 不能发挥马的能力;马叫 , 而不知道它的意思 。 这种人反而拿着鞭子靠近马喊道:“天下没有千里马!”这个比喻是讽刺那种不善于识别与培养人才的人 , 既可怜又可叹!反之 , 只要善于识别和培养人才 , 人才就会脱颖而出 。 韩愈针对时弊写下上文 , 为怀才不遇的人鸣不平 , 对封建统治者用人唯亲的政策 , 进行了有力抨击 。 马克思说 , 历史常自行重演 。 历史是前人的“百科全书” 。 “历史、现实、未来是相通的 。 历史是过去的现实 , 现实是未来的历史 。 ”历史经验、智慧是人们认识现实的教科书 。 以史为鉴 , 可以知兴替 。
在当下 , 务必重视人才成长的规律性、强调人才工作的系统性、立足人才发展的时代性和坚持人才管理的开放性 , 建立集聚人才体制机制 , 择天下英才而用之 。
(作者系湖北第二师范学院文学院副教授)
制作:童达清
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