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地产深度报道|作别23年万科路，老将唐激杨离职

地产深度报道|作别23年万科路，老将唐激杨离职

7月23日 ， 有消息称 ， 原深圳万科总经理、万科南方区域EMT成员唐激杨已离职 。 有接近万科的消息人士向《国际金融报》记者证实了这一消息 ， 并称“唐激杨已离职一小段时间了” 。
对于离职原因 ， 万科方面并未给出具体解释 ， 只表示因个人原因正常离职 。

来源：网络

1971年出生的唐激杨已经是在万科工作了23年的老人 ， 1997年加入万科以来 ， 先后任深圳区域本部副总经理、佛山万科总经理、广州万科总经理、深圳万科总经理、南方区域EMT成员兼南方区域BG产城事业部首席合伙人、总经理 。
唐激杨职业生涯里最重要的一段时光都留在了万科 。
2011年 ， 万科进行了高管调整 ， 原万科执行副总裁、上海区域总经理刘爱明辞职 ， 当时担任广州万科总经理的张海调到上海接替其职位 。 张海升职后 ， 原本为佛山万科总经理的唐激杨接任广州万科总经理一职 ， 原中山万科总经理李升阳调任佛山万科总经理 。
自此 ， 唐激杨扛起广州万科大旗 。
此后八年间 ， 万科牢牢守住广州市场三强的位置 ， 但销售规模却一直没有太大的突破 。 克而瑞数据显示 ， 2018年广州房企销售金额排行榜中 ， 万科位居权益金额第3位 ， 流量金额第4位 ， 130亿元的权益销售额被佛山万科超越 。
执掌广州后期 ， 唐激杨给万科送上了一份大礼包：其带领团队以551亿元竞得广信房产资产包 ， 夺得221万平方米权益建面的土地储备 。
唐激杨在万科的变动始于2019年 。
是年1月 ， 万科开启了新一轮城市总换防 ， 唐激杨被任命为深圳万科总经理 ， 厦门万科总经理薛峰接任广州总经理 。
随后5月 ， 万科的人事调动上升至区首层面 。
原南方区域本部执行官张纪文被调往新成立的梅沙教育事业部 ， 任梅沙教育事业部的首席执行官 ， 首席财务官孙嘉接任南方区首一职 。
相较孙嘉 ， 52岁的张纪文万科司龄更长 ， 其在任广深区域首席执行官 ， 为万科提出了著名的“八爪鱼计划” 。
“八爪鱼计划”由万科家、万科驿、万科派、万科云、万科塾、万科广场、万科里和万科悦这“八大触角”组合而成 。 万科家是万科传统的住宅业务；万科塾是一站式培训教育mall；万科悦提供养老和教育服务；万科云是办公空间 ， 但它不是传统意义的办公空间 ， 而是聚集、融合、协同提供“空间”和“服务”的产业地产全新模式；万科驿和万科派是长租公寓；万科广场和万科里则提供不同类型的购物消费服务 。 有了这八大板块的业务 ， 万科也就从传统意义上的房地产商变身为城市服务运营商 。
此前多年 ， 南方区域一直是万科集团中贡献收入排名第一的区域公司 ， 深圳公司也一直是万科排名第一的地方公司 。 然而 ， 2018年这一局面发生改变 ， 南方区域并没有完成1800亿元的回款目标 ， 贡献收入也不如上海区域 ， 位居集团第二 。
上任南方区首后 ， 面临着如何重振区域业绩重任的孙嘉开启了新一轮人事调动 。
2019年底 ， 万科再发人事任免令 ， 唐激杨不再担任深圳万科总经理 ， 该职务将由万科集团高级副总裁、南方区域事业部首席执行官孙嘉兼任 。 在离职前 ， 唐激杨的最新头衔是万科南方区域EMT成员 ， 其所在的万科南方区域EMT目前共有5人 ， 孙嘉是一号人物 。
【地产深度报道|作别23年万科路，老将唐激杨离职】一年内经历两次调任后 ， 唐激杨向过往的23年万科路挥了挥手做别 。
关于唐激杨的下一站 ， 有消息称 ， 早在此前就有不少公司在陆续向其递出橄榄枝了：目前来看 ， 众多选择中 ， 唐激杨最终大概率会在招商蛇口、合景泰富、中集三家取其一 ， 但目前仍未有明确的结果 。
《国际金融报》记者向上述两家求证 ， 工作人员表示暂未接到相关通知 。


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