时尚春娇|职场上越是没本事的人，越喜欢做这四件事，难怪难以升职加薪
一个人的层次高低 ， 并没有一个明确的判断标准 ， 可以以文化来分 ， 也可以以道德去分辨 ， 还可以以经济收入去区分 。 我们通常说一个人有本事这个本事 ， 其实所谓的本事就是我们通过他做的事情来判断的 。 把一般人没做成的事情做成了的 ， 我们就认为他有本事 。 其实职场上越是没本事的人 ， 越喜欢做这四件事 ， 难怪难以升职加薪
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搞成群结队检查的事
职场上没有本事的领导 ， 大都喜欢到下面去检查 ， 好显示自己的水平和与基层员工的关系密切 。 但是这样的举动 ， 往往不但没有发现什么实质性的问题 ， 还把现场的秩序搞的一塌糊涂这样的领导 ， 真是遇到就要远离 。
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瞧不起别人
工作中 ， 总有一些人 ， 他们仗着自己有钱 ， 就生出得意感 ， 看不起身边的人 。 这些人多半是心胸比较狭隘的一群人 ， 其实 ， 每个人都有自己出色的一面 ， 都有比身边人优秀之处 ， 大家千万别瞧不起人 ， 这样你才能更好的建立人脉往来 。
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占小便宜
不管是在工作中还是生活中占便宜的心态谁都有 ， 尤其是占小便宜的人 ， 没人会喜欢 。 职场是一个需要相互协作才能把事情做得更好的地方 ， 如果别人都不喜欢你 ， 那么即使你小便宜占到了 ， 却让身边的人不再愿意帮助你 ， 那么你就别想升职加薪了
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不会还不愿意学
不得不说的没出息的人中 ， 有这么一种人 ， 他们不会还不愿意学 ， 那么这种人只会越来越没有本事 。 职场上如果你想往好的方面发展 ， 想让自己的事业更上一层楼 ， 首先你要把自己不会的东西给学会 ， 你要知道一个人越是在工作中不愿意学 ， 那么你会越来越差 。
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不得不说的是职场上那些所谓可怜之人必有可恨之处 ， 有能力的人会想着法的让自己更优秀 ， 而没本事的人 ， 同样也会想着法让自己没本事！所以说只有改正这些习惯 ， 才能让自己更优秀 ， 才能获得别人的认可和尊重！
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【时尚春娇|职场上越是没本事的人，越喜欢做这四件事，难怪难以升职加薪】
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