能源|嵊州市人民医院多措并举夯实国家级节约型公共机构示范单位创建工作能源|多措并举

为深入推进国家级节约型公共机构示范单位创建，全面提升节能降耗质效，嵊州市人民医院牢固树立“环保优先、节约优先”的思想，把“夯实基础、抓好重点、做出亮点”作为工作落脚点，重点做好规范管理、技术改造和宣传教育，进一步夯实国家级节约型公共机构示范单位创建工作，全力打造低能耗、高能效的示范单位。
一是强化组织领导保障，以节能宣传营氛围。医院高度重视节能降耗工作，成立了节能降耗工作领导小组，在节能降耗工作领导小组的指导下，医院各部门负责落实各项节能工作，各岗位能源设备管理人员负责具体落实的节能管理体系，定期分析能源资源消耗情况。开展形式多样的节能宣传活动，先后通过张贴温馨提示标语、开设宣传栏、举办全员节能降耗知识培训等方式，不断提高全院职工节能意识。

二是强化目标责任考核，以严格监管促成效。医院从明确节能总目标着手，以全院前三年的水、电、汽和办公消耗总量为基数，制定年度工作计划，确定每年节能降耗工作总目标和重点工作任务，实行能源消耗总量和能耗强度“双控”措施。把资源节约纳入日常管理和综合目标责任制考核中，完善各项节能管理制度，建立科室能耗季度分析、总结及定期通报工作机制，与各主要涉能科室、重点用能部门、班组签订年度目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的强有力工作格局。
三是强化工作措施落实，以科学管理降损耗。积极落实节水、节电措施，加强全院各科室开水间、卫生间的节水管理，发现问题当场解决，严查跑、冒、滴、漏现象。在不影响医疗工作的前提下，减少照明灯管的个数，全部使用节能灯或更换为节能LED灯，杜绝出现“长明灯”现象。大力推广技术节能，采用太阳能作为生活热水系统热源。为挖掘节能潜力，优化节能管理，提高能源资源使用效益，医院开展了能源审计和水平衡测试。通过开展以节约能源资源为重点的公共机构节能示范单位创建活动，进一步提高了全院职工的节能降耗意识，有效降低医院的各项能源消耗总量，减少了各项成本支出，推动了可持续发展的节约型医院建设。

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