内幕交易超2千万获利140万,一深企高管和券商经理被市场禁入( 二 )


在近期的实控人“失联”疑云当中 , 深交所自今年5月份开始在问询函中问及陈永弟的行踪 , 而企业在深交所发起第三次问询的10天后才回复承认 , 实控人陈永弟因作为国家机关工作人员行贿案的知情人 , 被有关部门要求配合案件调查 , 但是因为办案部门告知他此案不能公开审理 , 并要求他对案件情况保密 , 所以他根据有关办案部门的要求 , 对案件的情况进行了保密 。
值得注意的是 , 在此前 , 兆新股份的所有董监事已于3月中旬后相继辞职 , 增补的董监事原本有望于5月7日上任 , 但因陈永弟的“乌龙操作” , 导致当天在临时股东大会上表决的相关议案全部被否 。 为此 , 陈永弟在后续也发出公开致歉信 。
尽管在上述两起案例中 , 公司在后续有作出相应的解释或道歉 , 在实控人“失联”疑云一事上 , *ST兆新曾表示 , 陈永弟此事件属于其个人行为 , 与兆新股份的经营业务无关 。 迅速“切割”以后 , 高管的“不当”行为依然给企业带来相应且不可逆转的负面影响 。 与此同时 , 企业正在经历的人事“地震”、 连续两年亏损年报“非标” , 被实施退市风险警示处理等不确定因素也让投资者信心逐步流失 , 背后所牵扯的股东和管理层“内斗”、 董监高无法保证年报真实性、实控人被采取强制措施实际上也反映了企业的管理和内控上面临着风险和危机 。 由此可见 , 高管的声誉问题背后反映出的是企业内控管理的不完善 , 持续不理想的业绩状况并非无迹可寻 , 做好高管的声誉管理如同做好危机预警 , 同时也和公司的未来发展互为表里、息息相关 。
数据统计:南都采访人员 黄玮
采写:南都采访人员 黄玮
编辑:李斌


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