职业|从事“新个体”也是真就业 对就业的带动有多大？( 三 )
小时告诉采访人员，她准备大学毕业后签约公司，做一名职业配音演员 。“做全职up主太难了 。有时理想会被现实打败，以为稿件会有很好的反响，但往往不如愿 。”多多说，“我觉得最主要的问题还是这个职业收入不稳定，一个视频带来的收益太少，接赞助商的推广也需要有一定的粉丝基础，这些都是在不断变化的，并无定数 。”
“任何一个职业都有其自身发展的规律，虽然现在许多新职业可能并没有相应的社会保障、相匹配的工资待遇等，但这都有相应的发展过程，需要国家慢慢出台配套政策 。”陈宇认为，有些职业在历史发展的进程中可能只是昙花一现，但真正被社会需要的职业会保留下来 。随着技术革命加速推进、社会前进步伐加快，越来越包容、开放的人才政策为更多群体打开梦想的大门，也给予新职业更多的成长舞台 。
就业新形态对就业服务保障提出了新要求，相关部门已开始着手完善 。
“基于互联网平台的就业人员与平台间属于较为灵活的‘合作’关系，对于享受相关保障等也有同样的需求，需要探索适应新就业形态的权益保障政策，进一步激发全社会创新创业创富积极性 。”国家发改委创新和高技术发展司有关负责人表示，今后将强化各类形态就业人员权益保护和社会保障政策 。通过网络平台开展经营活动的经营者，可使用网络经营场所登记个体工商户；完善灵活就业人员劳动权益保护、保费缴纳、薪酬等政策制度，明确平台企业在劳动者权益保障方面的相应责任，保障劳动者的基本报酬权、休息权和职业安全，明确参与各方的权利义务关系；支持建立灵活就业、“共享用工”服务平台，提供线上职业培训、灵活就业供需对接等就业服务 。
本报采访人员 孔德晨
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