Array|上海蓝生脑科医院集团召开2020年中期工作会议暨学科人才建设
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摘要：
7月25日下午 ， 上海蓝生脑科医院集团在同济大学附属天佑医院国际会议厅召开2020年中期工作会议暨学科与人才建设推进会 ， 传达学习新希望集团2020年中期经营目标推进会议精神 ， 总结上半年工作 ， 部署下半年任务 ， 举行重点学科和卓越人才签约颁奖仪式 ， 对做好下半年工作提出要求 。卓立强董事长出席大会并讲话 ， 刘诗强常务副总裁主持会议 ， 集团公司、旗下各医院等单位领导及中层以上干部代表200余人参加 。
【Array|上海蓝生脑科医院集团召开2020年中期工作会议暨学科人才建设】卓立强董事长传达了新希望集团2020年度中期经营目标推进会主要精神 ， 他着重传达了“开源节流保预算 ， 创新守正再跨越”的会议主题 ， 阐释了新希望集团过紧日子的10条举措内容 ， 要求集团和医院认真学习贯彻会议精神 ， 严格落实集团过紧日子的相关规定 。
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卓立强董事长指出 ， 上半年集团公司按照“内涵建设、精益管理 ， 专注脑科、稳健发展 ， 加强内控、推进上市”三大战略和年初工作部署 ， 面对国际国内复杂形势 ， 奋发进取、积极作为 ， 一手抓防疫 ， 一手谋发展 ， 各项工作稳步推进 。一是业务收入稳健增长 。二是疫情防控守住底线 。三是内涵建设全面加强 。学科人才扬帆起航 ， 优质服务持续提升 ， 员工满意工程见成效 ， 信息化建设推进 ， 特别是蓝十字脑科医院“双评”获得专家评审团称赞 ， 为集团医院乃至全国非公医院树立了“示范标杆” 。四是后勤保障规范增效 。五是希望蓝生文化偕行 。六是从严抓好廉政建设 。七是专注脑科连锁发展 。
卓立强董事长部署了集团下半年10项工作任务 ， 一是确保完成新希望下达的业务指标 ， 二是毫不放松抓好常态化疫情防控 ， 三是坚定不移地推进学科人才建设 ， 四是持续抓好优质服务和满意度工程 ， 五是不断深化“希望蓝生文化偕行” ， 六是全方位筑牢安全底线 ， 七是积极推进蓝宙公司完成目标 ， 八是全面推进蓝石公司精益管理 ， 九是推进集团脑科新院落地 ， 十是完善集团组织建设 ， 加强集团领导 。
面对新形势、新挑战 ， 卓立强董事长提出了下半年工作要求 ， 一要专注脑科方向 ， 坚定发展信仰；二要认清发展机遇 ， 跟上发展节奏；三要加强团队建设 ， 汇聚前行动力；四要明晰责任目标 ， 强化责任担当；五要不断虚心学习 ， 勇于求实创新；六要高悬廉洁之剑 ， 严守廉洁铁律 。
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