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公司|别让”努力”毁了你的人生( 二 )


于宙在《我们这一代人的困惑》写道：在正确的方向上做出努力 ， 在我看来就是最宝贵的财富 。
别让你的努力输给了方向感 。
公司|别让”努力”毁了你的人生
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02
没有深度思考
努力只是奴役
职场上有一种“巨婴” ， 身体成年了 ， 心理上却依然是一个茫然无措的孩子 ， 只知道服从命令 ， 机械地劳动 。
朋友跟我说过他的一个故事：
在他们的公司里有一个很勤奋的小姑娘 ， 能力很强 ， 性格也好 ， 但不到3个月就被公司辞退了 。 原因很简单——太沉迷于无效的勤奋了 ， 缺乏独立思考的能力 。
姑娘在公司要处理大量的数据报表 ， 因为工作量大 ， 每次都要加班到很晚才能处理完 ， 但她从来不抱怨一句 ， 只是认真做事 。
“她努力的精神是好的 ， 但这种努力效率却太低了 。 ”朋友告诉我 ， “明明可以利用一些数据处理工具去减轻重复性工作量 ， 我们也都推荐给她一些软件让她去摸索学习 ， 但她却一个劲地把时间耗费在大量的重复性劳动上 ， 觉得与其花时间学习软件 ， 不如踏踏实实干活 。 ”
“用战术上的勤奋 ， 掩盖战略上的懒惰 ， 在职场中是走不远的 。 ”朋友最后这样说道 。
公司|别让”努力”毁了你的人生
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我在工作中也不止一次的见过这样的人：
遇到自己不懂的问题 ， 自欺欺人地蒙混过去 ， 不愿意想办法解决；对领导的意见不加甄别地采纳 ， 放任自己的思维被引导；宁愿一直辛苦 ， 也不肯寻求创新有效的解决方案；从来不愿意去思考努力的价值 ， 怎样的努力可以事半功倍 ， 错过了思维升级的机会 。......【公司|别让”努力”毁了你的人生】曾看到一个很成功的英语老师说的一句话 ， 至今印象深刻：
走到今天 ， 我迈出的每一步 ， 都是深入思考后的结果 。 这种深入思考 ， 保证了我每一秒的勤奋 ， 都是高质量的 ， 都是有助于实现自己的目标的 。
爱因斯坦也强调过思考的作用：
如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题 ， 我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么 。 一旦清楚了它到底在问什么 ， 剩下的5分钟足够回答这个问题 。
没有思考的努力 ， 只是被工作奴役 ， 一文不值 。 深入思考能力 ， 在很大程度上 ， 决定了你能走多远 。


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