面试官|面试官说：听完你回答，我们觉得你不适合岗位，你会怎么回答
“我们看完你的简历、听完你的介绍后 ， 觉得你不适合岗位” ， 这种说法 ， 会有两种可能性：
（1）面试官觉得应聘者真的不适合岗位
如果面试官说这种话 ， 字面的意思当然是真的觉得应聘者不适合岗位 。 会存在面试官就是直面意思的情况 ， 但这种情况并不多见 。 一方面 ， 但凡有点情商的面试官 ， 都不会直接当面说应聘者不合适 ， 不会让应聘者难堪；另一方面 ， 面试通常不是由一个面试官就能决定的 ， 尤其是多方面试的情况下 ， 需要经过面试后的讨论 ， 才能决定应聘者面试是否通过；再则 ， 即使是出于公司形象 ， 也不会有如此不专业的情况 。
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（2）压力面试
大多数情况下 ， 都是面试官在进行压力面试 ， 但也只能说这并不是一个专业的压力面试 。
压力面试 ， 是指面试官有意制造紧张 ， 以了解求职者如何面对工作压力 。 面试官通过一些比较生硬、或者是不礼貌的提问 ， 让应聘者觉得不舒服 ， 或者是针对一个问题 ， 进行连串的发问 。 以了解应聘者在面对压力时的承受能力和反应能力 。
但如果是专业的压力面试官 ， 一定会事先提示 ， 如：我接下来的提问 ， 可能会让你不适 ， 是为了考察你的抗压能力 。
压力面试 ， 也不应该作为一种常规的、普遍采用的面试方法 。 一般是用于需要具备应付高度压力的岗位 。
那遇到面试官这么说 ， 要怎么应对？
1、保持冷静
不管面试官是字面意思 ， 还是压力面试 。 在这种情况下都要保持冷静 ， 切勿因为心中的不适 ， 说出一些比较冲动的话 。 也不要觉得面试官就是不尊重人 ， 直接和面试官起正面的冲突 。
正常来说 ， 面试官和应聘者之间并没有利益关系 ， 面试官没有必要为难应聘者 。
所以 ， 遇到面试官说了一些让自己觉得不舒服的话时 ， 要及时提醒自己调整心态 。
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2、缓解冲突
在保持冷静的同时 ， 也要对面试官的话做正面的回应 。
首先 ， 可以采取认同面试官、或者是把错误归咎到自己身上的方式 ， 如：可能是因为我刚刚表述不当 ， 让您产生这种想法 。
【面试官|面试官说：听完你回答，我们觉得你不适合岗位，你会怎么回答】其次 ， 用合理的理由进行解释 ， 如：但我并不觉得自己不适合这个岗位 ， 然后进行原因的阐述 。 原因可以从自己对这个岗位的要求来进行一一的解释 ， 如没有掌握到更多的信息 ， 就按照用人单位招聘广告上的要求进行阐述 。 如招聘岗位要求具备哪方面的工作经验 ， 自己可以从自己有过X年的相关工作经验、做过什么项目来进行阐述 。
最后 ， 对自己阐述的内容进行总结 ， 告诉面试官 ， 基于自己以上说的理由 ， 并不觉得自己不适合岗位 。
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