学习|青岛市总工会学习考察团赴上海、苏州、常州、成都学习交流
半岛采访人员 王丽平
为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，落实全总、省总深化群团改革、促进工会高质量发展要求，以实际行动体悟上海等地城市“开放、创新、包容”的城市品格和务实进取、精益求精的专业精神，更好地围绕中心铸魂，在推动经济社会发展中彰显工会作为，7月27日至30日，青岛市总工会考察团赴上海、苏州、常州、成都四地，通过实地观摩、座谈交流等形式，学习借鉴兄弟城市工会在产业工人队伍改革、企业全员创新、工人文化宫等服务职工阵地建设等方面的工作经验 。
考察学习的第一站是上海 。在这里，考察团与浦东新区总工会相关负责人进行了座谈交流，听取了浦东新区工会关于产业工人队伍改革、劳动竞赛、工人文化宫阵地建设等方面的情况介绍 。浦东新区工会强化顶层设计、构建产业工人人才培养体系、整合利用地方教育附加专项经费赋能职工、完善产业工人培养使用评价体制，打出产业工人队伍改革“组合拳”；聚焦浦东六大“硬核”产业和“6+6+x”重点产业发展格局开展主题建功劳动竞赛，深入推广“赛证合一”、“赛评合一”、“赛训合一”、“赛展合一”等竞赛新机制新方法，全年开展各类劳动竞赛3523场，238万职工参与其中；工人文化宫集职工文体休闲、技能培训、文化服务为一体，坚持多元化发展，通过购买服务引领社会组织提供特色文化精品，为职工提供“朝九晚九”的服务，成为上海职工文化服务的“新地标” 。考察组一行还实地参观了潍坊街道双鸽大厦职工服务站，详细了解了职工之家建设情况 。上海工会开放发展的理念、敢为人先的精神、创新进取的举措给考察团一行留下了深刻印象 。
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与上海浦东新区工会座谈交流
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参观上海市潍坊街道双鸽大厦职工服务站
在苏州，考察团一行首先来到今年刚刚投入使用的苏州市第二工人文化宫 。该文化宫总建筑面积8.07万平方米，总投资5亿元，是一所开放、现代的地标性苏式建筑 。文化宫采取企业化运营、政府适当补贴的形式为职工提供一站式服务，开设职工服务、文化艺术、体育健身、教育培训和配套服务五大功能区，着力打造彰显苏州特色、体现时代特点的职工文化新阵地 。考察团一行还来到苏州工业园区，园区总工会以普惠服务职工为出发点，以“互联网+”平台为载体，以项目化管理、社会化服务为手段，发挥社会组织工联会的枢纽型平台作用，实现了服务职工的点对点、零距离、全方位、普惠化 。
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参观苏州市第二工人文化宫
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参观苏州工业园区社会组织工会联合会
在常州，考察团一行实地参观了常州市工人文化宫、中国中车戚墅堰机车车辆工艺研究所“中国质量工匠”刘云清劳模创新工作室、武进区职工创新创业基地，随后与常州市总工会进行了座谈交流 。重点学习了常州市在全省首创推行职工（劳模）技术创新专项集体合同，将技能人才奖励金额和比例与企业利润挂钩；成立劳模（工匠）创新工作室联盟，把创新成果转化为生产力，构筑共建、共享、共赢的合作新模式；采取工会购买保险、银行低息放贷、保险公司担保模式，扩大创保贷覆盖面，累计发放贷款4.8亿元等方面的先进经验 。
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在常州市工人文化宫进行工作交流
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