模型|MBA面霸丨斩获复旦/交大/上财MBA面试“3C”的“武林高手”( 二 ) 自我介绍|key|武

三所院校的面试流程不尽相同，需单独准备各个击破。以下是三所院校的流程和注意事项。

复旦大学

个面：偏向于传统的问答形式，全中文面试。重点考察职业背景、工作能力。所以尽量准备工作上的内容，将职责、业务、困难和挑战说清楚并给到解决问题的方案。
组面：不需要小组就一个案例的问题达成一致，个人可尽情的发挥表达自身的观点，考察的是个人的思维逻辑能力和结构化的表达能力，这里需要做的是熟练掌握管理模型并在讨论中灵活运用。最后是一分钟英文总结个人观点。英文总结只需要根据求是老师的指导提前准备好模板，临场套用即可。
总体而言，复旦的面试风格与其培养理念比较契合，注重考察个人的能力和未来潜力，偏向人文和多元化。因此，复旦综合的面试困难程度在三所院校中不是最难的，只要做好充分的准备，回答问题具有高度即可。

交大安泰

个面：中英文面试，以中文为主，英语主要考察综合英语能力。在中文面试中，重点考察临场反应和思维发散能力，面试官会根据你的自我介绍或是材料里的内容提出具体的问题让你回答，同时就某一个问题征求你有没有更好的解决方案，以及为什么是这个方案，以此来判断你思考问题是否全面，综合能力是否优秀。此外，交大个面不同之处在于常规的中文面试结束后，需要抽签选一张试题纸，里面有三个英语问题，任选2个作答（约3-5分钟）。这两个问题没有范围，涉及的面很广，但问题你都能看懂，考察的是综合英语能力。当然这部分也不是没办法准备，比如可以准备几句英文的名人名言，看具体的情况恰当的使用，这能够很大程度上让老师觉得你的知识储备还是不错的，能够一定程度上掩盖掉后面自己陈述部分的不足，也是一种加分的方法。
组面：我们这一批的组面有9个人（复旦6个人、财大8个人），流程上和财大一样，需要小组提前确定好角色分工，最后达成一致意见并派出一名成员做总结。全程中文讨论，中间不需要用英语来陈述观点。
总体而言，参与度和观点表达能力。你不一定要是破冰者、总结者、计时者、hold场人，但一定要在组面中结构化的表达你的观点（要有深度和广度），争取成为意见领袖，让大家能够认同你的观点，并围绕你的观点来讨论，同时不要对不同观点进行辩驳（既是礼貌也是处世哲学），在成为意见领袖的同时不忘表现出沉稳的一面。相对于其他两个院校而言，交大的面试比较灵活，考核的是综合能力，当然也就会hard一些，但是面试老师还是很nice的。大的个面偏向于问题解决型，以及看考生对自身未来的规划以及定位是否清晰。传统的问题问的不多（如为什么考MBA、你的优缺点、别人如何评价你等诸如此类），因此我认为交大希望候选人能够有较强的临场反应能力和思维应变能力。组面则看中个人的参与度。

上海财大

个面：中英文面试，以中文为主，英语主要考察口语对话能力。在中文面试中，有一个中文即兴演讲，现场随机确定题目，问题没有范围，重点考察临场反应和语言表达能力。整个流程是中文的即兴演讲（约3-5分钟），英语口语对话（约3分钟），中文常规面试（当时没让我做自我介绍，直接问问题，约8-10分钟）。面试官重点关注的是你的工作和取得的成绩，未来的职业规划以及报考的动机。
组面：组面8个人，流程上和交大一样，需要小组提前确定好角色分工，最后达成一致意见并派出一名成员做总结。全程中文讨论，中间不需要用英语来陈述观点。
总体而言，上财的个面内容和形式在三所院校中是比较新颖的（不按套路出牌）。中文考察既有对业务能力的考察、也有对个人演讲能力的考察，还有对英文口语能力的考察，所涉及的面比较广。当然只要你敢于表现，敢于陈述自己的观点，保持自信和微笑，问题也不大。

面试细节

面试不仅要做好充足的准备，同时在现场也需要随机应变，切莫大意慌张。面试过程中你不知道考官的偏好，也不知道组面中竞争对手的情况，甚至面试中的流程都有可能颠倒，那么要相信这个时候正是在考核你的心理素质。回归到前面说的，你的动机决定你的心态，把入学面试当做一次和老师交流的机会，展现你的个人风采，切莫把这当成是一次求职面试，这样你的压力会小很多。顺便，再给几个临场的小tips：
1、个面中完整听完老师的问题后再回答，当你判断老师在压力面你的时候，一定不要去抢话做解释，保持倾听状，用1-2句话来回答，同时附上“这仅代表我个人观点” ，然后迅速把这个问题结束掉，附上礼貌又不失尴尬的微笑。不要在压力面的时候就一个问题停留太久，个面也就15分钟的时间，尽量把时间留给能够反应出你能力的问题上；