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@那些30岁新媒体“小编”:有人做全职奶爸 有人怒怼老板2020-08-04 10:03:390阅( 三 )


各个部门都反应过这个问题 ， 但老板认为 ， 部门间关系紧张有利于公司“狼性”发展 。 无语子！
后来 ， 随着短视频和直播兴起 ， 我和老板之间的不认同逐渐激化了 。
公司做抖音号 ， 想拍办公室日常 ， 但谁愿意配合我呢？讲课的老师也不愿意 ， 销售也不愿意 ， 我们新媒体部门还承担着日更的压力 ， 以及每个月3次的活动策划指标 。 最后我们只能去做PPT式的短视频内容 。
今年3月 ， 合同一到期 ， 我立马辞职走人了 。
现在这份工作是传统行业 ， 卖家装的公司 。 入职的时候说是图文宣发 ， 结果进来之后 ， 老板要做的是短视频和直播带货 。 新媒体岗位就是随着风口变 。
老板想以自己的形象打造IP ， 做大以后为公司产品直播带货 。 具体想法变来变去 ， 一会儿要搞笑类内容 ， 一会儿要鸡汤正能量 ， 我们也只能配合 。 目前账号数据最好是一条播放量破10W的搞笑作品 。
没有想过回北上广 ， 一来我在小城市3年的经验 ， 可能还不如北上广一年 ， 二来我在北京待过了 ， 经历过压力大的生活 ， 觉得不是自己想要的 。
小城新媒体人的工资其实相对也挺高 ， 我们这儿起价5k 。 什么概念呢？在保定租房 ， 两室一厅的房子在1200左右 。 如果合租 ， 每个月也就几百 。 我住自己家 ， 到公司才十分钟 。
加上物价因素 ， 我每个月能买的东西比北京多得多得多 。
这几年 ， 有很多大公司都愿意把自新媒体部门挪到保定 。 比如瑞幸的社群运营就在保定 。
这是因为一方面 ， 保定的人力成本会比北上广低很多 ， 二来很多公司的新媒体岗位如果培训体系完善 ， 异地办公并不难 。 三来 ， 保定到北京、石家庄、天津都很方便 ， 老板来开个会 ， 可以当天来回 。
我觉得大城小镇都有他的好 。 年轻人可以趁自己无牵无挂的时候先去大城市、大厂 ， 一定要都体验过 ， 明白自己想要什么 ， 才能做出人生的选择 。
至于年龄 ， 我觉得我还在事业上升期 ， 现在孩子6岁 ， 所以心态比较佛系 ， 或许过几年你再采访我 ， 我就是个疯子了！
写在最后
采访中 ， 大家对于“基层新媒体编辑”几乎有着一致的看法：
这是一份只适合年轻人 ， 最起码是无牵无挂的人的工作 。
与其说是年龄与岗位的冲突 ， 不如说是工作与生活的冲突：一线编辑 ， 没有下班 。
在年近三旬面前 ， 让人产生焦虑的更多不是年龄本身 ， 而是生活精力上的取舍：要不要结婚 ， 要不要生孩子 ， 要不要换赛道 ， 要不要回老家 。
以往的年轻人乐于选择996、007 ， 是因为当时的时代红利能给“拿命换钱”一个答案：努力 ， 至少就有一套房 ， 打一个翻身仗 。
而如今的年轻人已经发现 ， 在大城市的房价面前 ， 月薪5k和月薪20k没什么差别 ， 都是杯水车薪 。
更何况 ， 人均抖音的现在 ， “新媒体编辑”已经不似几年前那么酷了 。
甚至 ， 腰肩严重劳损的新媒体人的收入 ， 与身体健康的外卖小哥在舆论上是持平的 。
既然如此 ， 为什么还要选择搏命？未来的韭浪们 ， 还会觉得这是一份高性价比的职业吗？
对于这些难题 ， 比起20岁 ， 30岁最大的好处就是 ， 更知道自己要什么 ， 知道选择什么更加不会后悔 。
无论是在小城佛系度日 ， 还是在大城市及时转换赛道 ， 抑或创业谋求逆天改命 ， 人到30 ， 选择往往已经比努力重要百倍 。
最后带给大家一条耐人寻味的老知识：不管你怎么看待自己 ， 在国家眼里 ， 35岁就不再是青年了 。
@那些30岁新媒体“小编”:有人做全职奶爸 有人怒怼老板2020-08-04 10:03:390阅
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图6/6花有重开日 ， 珍惜少年时 。
p.s. 年过30的你 ， 如果也有自己的故事 ， 不如在评论区讲讲 ， 给年轻人看一看人间的险恶 。


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