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任正非表示 ， 欢迎大家到华为来 ， 但入职华为也是有门槛的 。 华为大学有一个考试系统 ， 有大量的考试题目 ， 首先要通过考试 ， 才有面试机会 。 比如 ， 你在世界计算机竞赛拿了金牌 ， 工资可能是通常入职水平的5倍、6倍 。 每年世界上产生40个金牌获得者 ， 我们今年挖了一批进来 ， 薪酬定得比谷歌还高 。 今年进了一些少年天才 ， 明年会有更多的少年天才涌向我们 。
据任正非介绍 ， 这些天才少年 ， 国内国外的都有 。 当然不全是金牌、状元 ， 榜眼、探花也算 。 任正非表示 ， 中国参加国际大赛的人数还是太少 ， 国家应鼓励大学生积极参加国际竞赛 ， 国际竞赛有一定的规则 ， 而且有非常严格的教练 ， 对能力测试有好处的 ， 对促进教学也有好处的 。 “我们进的这些人就像“泥鳅”一样 ， 钻活我们的组织 ， 激活我们的队伍 。 ”
但同时任正非也提到 ， 公司原则上不招美国人 。 只要有美国的身份、有绿卡、有美国永久居住权 ， 就可能有美国成分 ， 就要接受长臂管辖 。 “美国这个国家的实力不是土地 ， 是人才 。 我们向美国学习什么？吸引人才 。 未来会有非常多的优秀人才进华为来 。 ”
任正非三天到访四所名校：
大学像灯塔 ， 未来就是拼教育拼人才
7月29日至31日 ， 华为CEO任正非接连到访了上海交通大学、复旦大学、东南大学、南京大学四所高校 。 在每所大学 ， 任正非均与专家进行座谈 ， 讨论话题涉及校企合作 ， 科研与产业融合 ， 培育高科技创新人才 ， 基础科研开发等 。