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热点|华为年薪201万天才少年回应：希望能助华为渡过难关

8月4日晚间 ， 已经入职华为两个多月的张霁回应了网上关注的问题 。 谈到华为开出的超两百万年薪 ， 张霁表示：肯定有压力 。 华为给这么高的薪资肯定对自己有较高的期望 。 其实还有企业开出了三百万甚至更高的年薪给自己 ， 但自己觉得研究方向和华为比较匹配 。 张霁说：“最近华为在国外受到一些所谓‘制裁’ ， 我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来 ， 尽自己最大能力去做一些有意义的事情 。 如果有可能 ， 咱就尽力帮助华为渡过一些难关 。 ”
热点|华为年薪201万天才少年回应：希望能助华为渡过难关
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张霁在荷兰阿姆斯特丹 。（本人供图）8月3日 ， 采访人员从华中科技大学获悉 ， 该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷 ， 入选华为“天才少年” ， 去年该校也有一位博士生左鹏飞进入“天才少年” 。 入选华为“天才少年” ， 年薪分为三档 ， 其中最高一档年薪201万元 。
华为“天才少年”项目是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目 。 任正非曾在华为EMT（经营管理团队）内部讲话中提及将从全世界招进20~30名“天才少年” ， “这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样 ， 钻活我们的组织 ， 激活我们的队伍” 。
华为招募的“天才少年” ， 工资都是按年度工资制度发放的 ， 共有三档 ， 最高年薪达201万元 。
目前 ， 全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元 。 分别是钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业 ， 博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程 ， 博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）、张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业） 。
七轮严苛筛选
武汉博士拿到华为201万年薪
华为“天才少年”的招聘标准非常严格 ， 一般需要经历7轮左右的筛选：简历初筛、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试 。 在这每一环节中 ， 都会经过严格的考核和筛选 ， 因此也会遇到很多挑战和阻碍 ， 任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败 ， 难度非常大 。
张霁 ， 湖北通山人 ， 他是在一次国际会议上接触到华为的 。 8月3日晚8时许 ， 张霁告诉采访人员 ， 自己是今年5月底入职华为的 ， 华为招聘主要看的是研究方向和科研能力 ， 其中研究方向是华为最为看重的 。 当然 ， 科研能力也是华为特别看重的 ， 论文、专利是一位博士生科研能力的体现 ， 但华为不是一个唯论文、唯学校的公司 。
拿到华为“天才少年”最高档offer的张霁 ， 认为自己是一个努力型选手 ， 既然选择远方 ， 便风雨兼程 。
拥有了很多人梦寐以求的工作 ， 张霁内心却很平静 ， “我并不是什么天才少年 ， 要除去天才少年光环 ， 我只是一个普通人 。 ”他说 ， 自己现在肩上责任和压力更大 ， 要快速融入这个团队 ， 不仅要把领导分配的事情做好 ， 更要去思考今后该如何做好工作 ， 不负众望 。
分析好坏
爸妈不帮助做最后决定
本科期间 ， 1993年出生的张霁各门成绩一直在院系名列前茅 ， 顺利通过英语四六级考试 ， 国家计算机二级考试 ， 获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书 ， 成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸” 。
张霁说 ， 小时候爸爸妈妈对自己的影响特别大 ， “爸妈特别尊重我的选择 ， 让我长大后成为了有主见的人” 。
“爸爸妈妈全力支持我 ， 经常鼓励引导我 。 ”不过 ， 如果张霁需要买一个什么东西 ， 爸爸不会一下子让他轻易得到 ， “比如 ， 有个东西100元 ， 爸爸总会让我去赚5元 ， 另外95元则是他来出” 。
在张霁眼里 ， 从懂事起 ， 爸爸妈妈一般不给自己做决定 ， 每当要做一个重大决策时 ， 爸爸都会分析这个决策的好坏 ， 好在哪里 ， 不利的在哪里 ， 然后由自己决定 。 “这让我养成了独立思考的能力 ， 一直影响到现在” 。


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