求职|七部门:鼓励国企等单位扩大见习规模 提高质量促就业
印发通知部署加强就业见习工作
七部门:鼓励国企等单位扩大见习规模 提高质量促就业
人民网北京8月4日电 (孟植良)日前 , 人力资源社会保障部、教育部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》 , 提出今明两年持续扩大见习规模 , 见习岗位总量不低于上年 , 提高见习质量 , 把有需求的青年都组织到见习活动中 , 最大程度发挥就业见习稳定就业、促进就业作用 。
通知提出 , 鼓励依托国家级经济技术开发区和各级开发区、产业园、科技园等拓展见习单位 , 稳定持续提供见习岗位 。 丰富民营企业、国有企业、事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等领域岗位来源 , 更多募集管理、技术、科研类岗位 , 满足多元见习需求 。 开通线上线下见习报名渠道 , 及时登记有意参加见习人员信息 。 制定见习单位目录和岗位清单 , 集中举办见习专场招募、双向选择洽谈等活动 , 促进见习供需对接 。 完善见习管理制度 , 规范见习组织实施 , 保障见习人员待遇 , 做好全程服务 , 鼓励见习单位留用见习期满人员 , 对未留用人员做好后续就业帮扶 。 加大见习宣传推广 , 引导更多青年和用人单位主动参与见习活动 。
【求职|七部门:鼓励国企等单位扩大见习规模 提高质量促就业】就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动 , 见习对象为离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年 , 时间为3至12个月 , 对吸纳见习的单位按规定给予就业见习补贴 。
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