景区疫后振兴：广东成立我国首个“文旅人力资源专业委员会”
近期 ， 旅游业中的景区加速复苏 ， 那么 ， 疫情之后的景区如何实现旅游消费升级？智慧游又如何助力景区的创新发展？广东业界为助力景区疫后恢复振兴、高质量发展 ， 不仅举办了“广东景区疫后振兴主题论坛”和“景区项目资源对接会”等活动 ， 还着眼于未来 ， 成立我国第一个文旅行业协会的人力资源专业委员会 。
广东文旅有了“专委会”
广东业界认为 ， “专业人才是首要关键” ， 近日 ， 广东成立了广东省景区行业协会人力资源专业委员会与文旅人才学院 。 据悉 ， 这是我国文旅行业协会成立的第一个人力资源方面的专业委员会（以下简称“专委会”） 。
广东省景区行业协会秘书长周志红告诉采访人员：专委会将围绕“人才是第一资源”的基本宗旨 ， 开展文旅人才的培训 ， 助推人才的成长；进行文旅人才的评价 ， 帮助企业和个人实现价值的评估；帮助文旅企业构建完整的人才体系；搭建文旅人才的交流与交易平台 ， 着力培养创新型科技型复合型旅游人才 ， 培育和造就一大批具有国际视野、专业水平的战略人才、领军人才、青年人才 ， 以共同推动景区行业及文旅行业跨越式发展 。
佛山市盛晟才道人力资源服务有限公司董事长盛代宏透露 ， 经过这半年多的筹备 ， 广东省景区行业协会人力资源专业委员会与文旅人才学院正式成立 ， 标志着广东省景区行业与文旅行业人才培训步入“组织化、标准化、规范化、合作化”的发展新阶段 ， 也标志着广东省景区行业步入共同进步、共同发展的新起点 。
该负责人分析 ， “文化和旅游在国家战略层面和产业层面的深度融合产生了许多新方向和新实践 ， 对行业人才的培养提出了新挑战和新诉求 。 因此 ， 适应新时代旅游发展需求 ， 我们要加快建立新型人才发展机制 ， 落实人才发展规划 ， 实施重点人才工程 ， 着力培养创新型科技型复合型旅游人才 ， 培育和造就具有国际视野、专业水平的战略人才、领军人才、青年人才 ， 要着重加强基础理论研究和实践应用研究 ， 为发展优质旅游、建设世界旅游强国奠定坚强的高质量旅游人才队伍后发优势和理论支撑 。 ”
下一步工作重点：筹建与运营文旅人才学院
采访人员了解到 ， “专委会”的下一步工作已经有了明确部署：筹建与运营文旅人才学院 ， 作为人力资源专委会开展有关工作的载体；
开设《文旅大讲坛》 ， 作为人力资源专委会的常设栏目；
开展“风云际会 古龙论见——广东省景区行业协会高端访谈”系列活动；
筹备举办“广东景区新基建高峰论坛”；
筹备举办景区服务质量、服务礼仪与导游导赏能力提升培训班；
筹备开展十佳景区职业经理人评选活动；
筹备推出景区行业总经理培训班；
适时开展景区职业经理人资格认定工作；
培训师选拔 ， 培训基地选定与颁证；
委员会日常会议及HR沙龙 。
采写：南都采访人员 肖阳
【景区疫后振兴：广东成立我国首个“文旅人力资源专业委员会”】编辑：郭毓玲
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