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龙口镇|【关注】龙口镇：多措并举 管育结合 力促镇、村年轻干部成长成才


农村基层是干事创业的热土 ， 也是服务群众的最前沿 ， 工作复杂艰辛 ， 机遇与挑战并存 。 近年来 ， 龙口镇通过系统培训、互动交流、“上挂”学习等方式 ， 加强基层年轻干部培养力度 ， 激发年轻干部的工作热情 ， 用好年轻干部这支新农村建设、乡村振兴战略实施的主力军 。
系统培训提技能
近日 ， 龙口镇组织各办（局）、各村（社区）年轻干部80多人参加了公文写作及摄影技术专题培训 。 培训班邀请了鹤山市委办综合股股长吕荣彬 ， 人民网、新华社签约摄影师、鹤山市网络信息中心黄继明分别作专题授课 ， 课堂气氛热烈、干货满满 。 会后镇、村年轻干部纷纷表示对公文写作和摄影工作有更加全面的了解 ， 学习到不少专业知识 ， 将积极运用到日常工作中 ， 也希望日后镇委党校继续举办更多专业性强的培训班 ， 提升专业技能 ， 提高工作效率 。
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近年来 ， 龙口镇依托镇委党校为培训教育主阵地 ， 根据干部工作职责分工 ， 分门别类针对性举办专题培训 ， 实现年轻干部全员轮训 。 截至目前 ， 今年累计举办培训班30多场次 ， 培训内容丰富 ， 形式多样 。 同时 ， 动员年轻干部积极参加上级举办的各类线上线下培训 ， 拓宽视野 ， 掌握技能 。
互动交流促成长
7月28日 ， 龙口镇举办2020年机关、事业单位年轻干部座谈会 。 座谈会上 ， 年轻干部们就近段时间的学习、工作、生活情况以及对镇党委政府的意见建议作交流发言 ， 参会的镇领导班子主动分享自己的成长经历 ， 为年轻干部解疑答难 ， 鼓励年轻干部“多学习、多总结、多思考” ， 气氛轻松愉快 ， 智慧火花肆意迸发 。 座谈会的举办一方面让大家相互了解不同办（局）的日常工作 ， 加深对镇中心工作的理解 ， 为日后组织选人用人提供参考 ， 也为加强部门联动打下基础；另一方面开拓年轻干部思维 ， 凝聚集体的智慧 ， 探讨解决年轻干部工作过程中所遇到的问题 。
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据悉 ， 龙口镇坚持定期开展基层青年干部交流谈心活动 ， 对象包括机关、事业单位青年干部、各村（社区）青年干部和青年党员 ， 收集困难、跟踪解决 ， 吸收好的建议意见 ， 不断创新工作模式 ， 源源不断为创文强镇、美丽乡村建设注入“新动能” 。
“上挂”学习长见识
为深化推进农村“头雁工程”培育 ， 加强村级后备干部培养 ， 提升农村年轻干部的工作能力和水平 ， 龙口镇于7月下旬启动第二批村级后备干部“上挂”镇相关职能部门跟班学习 ， 本次“上挂”的12名村级年轻后备干部将在未来的5个月以“半天班”的形式到镇组织办、维稳办、安监局等部门学习锻炼 ， 期间实行“定人帮带、定岗锻炼、定期培训” 。 通过“三定”方式 ， 进行人才精准培养 ， 让农村年轻干部开阔眼界、学习先进、提升自我 。
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这是龙口镇村级后备干部“上挂”跟班学习实施的第二期 ， 通过去年第一期的跟班锻炼 ， 参与的村级年轻干部在文字阅读和写作能力、语言表达能力、专业知识水平、实践实操能力等都有一定程度的提升 。
【龙口镇|【关注】龙口镇：多措并举 管育结合 力促镇、村年轻干部成长成才】除村级后备干部实行“上挂”跟班学习外 ， 镇机关年轻干部也不定期到鹤山市委办、鹤山市纪委、鹤山市委组织部等市委部门锻炼学习 ， 系统学习专业知识和实践技能 ， 为日后开展业务、服务群众打下坚实基础 ， 助推年轻干部成长成才 。
来源丨龙口镇
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