管理层|如果你的大领导不和善，那你就要当心了( 二 )
上面就是为什么 ， 领导都比管理层和善的原因 。
做了管理你就知道了 ， 还有很多领导都说的很明白 ， 你就是要做恶人的 ， 每个人都是这么过来的 。
有一天你的管理变成了领导 ， 你会发现 ， 这人突然就和善了起来 。
做恶人是很简单的事情 ， 所以都是管理层在做 ， 而和善的人设需要长久的维持 ， 所以都是跟公司利益直接挂钩的人在做 。
和善的目的在于潜在用户 ， 你离职后有可能对领导产生好的一面印象 ， 从而对公司产生一部分好的错觉 ， 然后跟身边的人传播 。
有的人被开除了还在埋怨那些管理人员 ， 甚至有的人被开除后大骂管理层 ， 同时表扬领导层的人 ， 诸如就是因为这样你才做不了领导的想法 。
但其实谁不是个打工的呢 ， 都是拿钱做事 。
没办法 ， 这种办公室政治本来就很多 ， 你无法让所有人都明白这个道理 ， 就算所有人都明白了 ， 你该中枪还是要中的 。
你只能知道自己为什么死了 ， 但无法改变 。
躲是躲不过的 ， 社会的规则就是如此 。
在社会的毒打面前 ， 人人平等 。
#领导的套路#
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