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辣条|近年来，该公司的处罚力度近年来特别高，辣条进入腹部八仙过海


辣条|近年来，该公司的处罚力度近年来特别高，辣条进入腹部八仙过海
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有消息称 ， 一家公司的一名员工因吃“死神辣条”被送进医院 ， 怎么了？根据小编的搜索 ， 悟空财税成都分局将这些食品作为业绩不佳的惩罚 ， 是的 ， 你没有错 ， 近年来 ， 国内许多企业对绩效不达标的员工进行了各种奇怪的处罚 ， 他们有的喝酒生鸡蛋 ， 有的做深蹲 ， 有的做俯卧撑 ， OK ， 这些都是可以接受的 ， 还有一些有体育锻炼的公司真的不人道 ， 生吃蚯蚓 ， 太阳底下暴徒暴晒 ， 打手 ， 互相扇耳光 ， 跪着 ， 喝厕所水 ， 乞讨等等 ， 小编听不懂 ， 没有员工举报这些公司吗？
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据了解 ， 该公司7名员工接受了处罚 ， 结果 ， 却引起了许多不适 ， 两名女雇员被送往医院 ， 最严重的是一个叫刘小雪的女孩 ， 据该公司员工“刘小雪吃完就开始冒虚汗 ， 也从工位上倒在了地上 ， 随后 ， 被同事送到成都市第一人民医院 ， 医院放射科CT检查结果显示 ， 她出现了“小肠炎性激惹表现” ， 刘小雪在家呆了几天 ， 称“直到现在还是会经常胃痛”花了1000多元医药费 ， 后来由公司报销 ， 但没有其他补偿或慰问 。
吃了“死神辣条”12天后后 ， 刘小雪因持续胃部不适前往医院进一步会诊 ， 经过一个多月的发酵 ， 公司未被追究责任 ， 却与公司发生劳动纠纷 ， 公司强行“主动离职” 。
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在这份辞职信上 ， 该公司人力资源员工南某强调 ， 刘小雪是“自愿离职” ， “她在离职协议上签了字的 ， 工资也都发给她了 ， 有转账截图” ， 刘小雪因表现不佳而被劝阻 ， “她经常被客户投诉 ， 我们此前也跟她多次沟通过” ， 其前任主管刘小雪“主要是她处理这件事的方式方法 ， 对公司太无情了 ， 当然 ， 还有很多其他原因 ， 另外 ， 她的业绩也不全是自己的 ， 很多是分公司转过来的 。 ”被解雇
好吧 ， 问题来了 ， 小编想知道刘小雪是“自愿离职”还是“辞退” ， 我希望知情人士能告诉你 。
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根据刘小雪 ， 我签了“离职协议基本是人力填好了其他各项资料 ， 然后“逼” ， 然后根据她提供的录音 ， 她不想签字 ， 她要求公司给出明确的解雇理由 ， 并提供书面解释 ， 工资也应在离职当天支付 ， 公司的其他员工也说她的表现高于本部门的平均水平 ， 其他人称她“业绩不错” 。
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在录音中 ， 李佳南说所有的工资和相关的佣金将在下个月支付 ， 在的采访中 ， 李佳楠也表示 ， 所有的钱都转到了刘小雪 ， 并愿意提供转账截图 ， 不过 ， 他再也不接电话 ， 采访人员再三申请加微信 ， 截至之前 ， 该公司的转让细节和刘小雪尚未看到签署辞职协议 。
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李晓学前班主任焦娇说 ， 这条热条是在电子商务平台上购买的 ， 人事部的李佳Nan也承认 ， 他在购买产品时没有想到会有如此严重的后果 ， 找不到包装上的公司名称、许可证编号、产品标准编号和其他信息 ， 从简单的包装到三无产品 ， 为什么我们能在网上销售火爆 ， 广告词也很抢眼 ， 前面有大大的骷髅“世界死神辣 ， 你敢挑战么”？不得不承认的是 ， 产品的包装上也清楚地表明 ， 怕辣的人不要轻易尝试 。
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然而总有一些人想尝尝这种产品 ， 也有不少店铺在销售这种产品上的某宝 ， 而且销量也非常可观 ， 小编看产品评价的时候 ， 有很多反馈“辣住院了”“吃完就胃痛 ， 一直疼”“舌头疼死 ， 喉咙疼死” ， 只要把他放进嘴里 ， 就和普通辣没啥不一样 ， 一分钟后 ， 感觉很好 ， 很辣 ， 但我的喉咙灼热 ， 上腹开始疼痛 ， 然后我开始了我的死亡之旅 ， 所以小编还是希望你不要轻易尝试 。
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让我们来谈谈普及的知识
任何公司、企业 ， 无论是羞辱还是体罚 ， 都侵犯了劳动者最基本的权益 ， 第八十八条《劳动法》中有明确规定 ， 侮辱、体罚、殴打、非法搜查、拘禁劳动者 ， 依法适用行政处罚法 ， 构成犯罪的 ， 依法追究刑事责任 ， 对造成劳动者损害的赔偿责任 。
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【辣条|近年来，该公司的处罚力度近年来特别高，辣条进入腹部八仙过海】小编认为公司应该赔偿员工的医疗费、交通费等直接损失 ， 例如 ， 医学建议应该补充营养并支付卧床休息费 ， 以及营养费和误工费 ， 至于连锁反应引起的“死神辣条” ， 小编希望提醒每一家公司不要错误地把不人道视为所谓的狼性 ， 也要用所谓狼性作为提高管理效率的途径 ， 狼应该是一个团队行动 ， 不应该是一个包袱？


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