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尊牛财经|2020年这类打工仔越来越多，究竟怎么了？( 二 )


尊牛财经|2020年这类打工仔越来越多，究竟怎么了？
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看到这些情况 ， 有网友反映 ， 近年来小时工的频繁出现 ， 其实是劳务工不断发展演变的结果 。 此外 ， 公司不需要为小时工缴纳社保和公积金 ， 这样一来还可以给企业节约开支 。 但是对于小时工来说确实带来便利了 ， 但同时也失去了保障 。
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小时工这些年的快速发展有好也有坏 ， 对于整个劳务市场来说 ， 已经出现了市场混乱 。 很多正规劳务公司表示 ， 企业的很多业务都被小时工抢占了 ， 失去了很多市场份额 。 与此同时 ， 出现了许多小时工公司 ， 许多正规劳务公司被迫转型 ， 很多人从劳务工变成小时工的方式去工作 。
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还有大部分企业也看到了小时工的好处 ， 那就是管理成本低 ， 所以很多还会委托劳务公司大量招聘小时工 ， 以降低企业的用工成本 。 不少网友表示 ， 目前劳动力市场依然混乱 。 很多人找不到工作 ， 但公司一直在招人 。 对企业来说 ， 利益是第一位的 。 那么小时工的迅速发展以及泛滥是社会进步还是倒退呢？
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首先 ， 对于企业来说 ， 他们肯定希望用最少的劳动力成本来解决公司的用工需求 ， 但对于求职者来说 ， 他们都希望找到一份有保障的工作 ， 尤其是那些交五险一金的公司 。 同时 ， 随着社会保障体系的不断完善 ， 今后社会保障缴费比例将不断提高 。
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【尊牛财经|2020年这类打工仔越来越多，究竟怎么了？】

其实 ， 对于很多企业而言 ， 使用小时工虽然可以降低企业的成本 ， 但从企业长远发展的角度来看 ， 这并不是一件很好的事情 。 企业与员工之间可能存在隔阂 ， 另外员工没有安全感和归属感 ， 这样对工作也会漫不经心 。 因此 ， 对于企业而言 ， 应建立统一的薪酬体系 。 而且该有的保障也应该有 ， 这样的话很多人得到保障也就不会工作不用心了 。 那么对此你怎么看呢？欢迎大家评论到下方！


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