笑声快车|初入社会的毕业生要求工资8千,老员工不服气,老板做法很解气( 二 )


要是你能给公司创造价值 , 公司天然懂得加薪来挽留你这个人才 , 而往往许多应届毕业生把出发点设置太高 , 让公司望而生畏 , 因此错失了彼此合作的机会 。
笑声快车|初入社会的毕业生要求工资8千,老员工不服气,老板做法很解气
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应届毕业初入社会 , 刚开始会有不适应 , 在工资待遇上也会有所下降 , 但是 , 每个人的职场之路都是通过一步一个脚印走出来的 。 刚进社会 , 就要懂得踏踏实实 , 让你的能力配得起你的野心 , 让你的实力配得起高薪 , 这样一来 , 就不怕没有施展的舞台 。
把自己定位好 , 再踏实一点工作 , 积累经验 , 丰硕自己的双翼 , 总会有一天能展翅鹏飞!
没能力、没学历的应届毕业生要求高薪 , 公道吗?欢迎发表你的见解 , 评论区见 。
【笑声快车|初入社会的毕业生要求工资8千,老员工不服气,老板做法很解气】我是羊仔的职场之路 , 职场无小事 , 处处大道理 , 天天分享一点点 , 每次提高一点点 。


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