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工商银行|狼真的来了，银行和基金证券公司被政府要求大幅减薪，恐引发跳槽潮


工商银行|狼真的来了，银行和基金证券公司被政府要求大幅减薪，恐引发跳槽潮
【工商银行|狼真的来了，银行和基金证券公司被政府要求大幅减薪，恐引发跳槽潮】
政府正加倍施压 ， 要求国有最大的国有金融集团减薪 ， 以提高回报率 ， 因为受新冠病毒打击的中国经济正面临40年来最慢的增长 。
据不愿透露姓名的知情人士透露 ， 限制薪酬的计划已经落实到包括中国最大的银行和投资集团 ， 及主权财富基金在内的实体手中 。 知情人士说 ， 根据一个公式 ， 各公司的降价幅度各不相同 ， 但有些公司的平均降幅可能达到30% 。
知情人士称 ， 金融公司去年首次接到减薪通知 ， 并给出了2020年初如何减薪的细节 。 不过 ， 知情人士表示 ， 在一些机构实施行动更快的情况下 ， 实施情况并不一致 。 他们说 ， 最近 ， 国家已经开始敦促落后者采取行动 。
这一决定可能意味着政府金库中有更多的资金用于刺激经济 ， 标志着在疫情缓解之际 ， 迫使其41万亿美元的银行体系支持经济复苏又迈出了一步 。 包括中国工商银行（icbc）在内的银行早些时候被要求将利润增长率控制在个位数以内 ， 通过提供廉价贷款和削减手续费 ， 今年的利润将减少1.5万亿元（约合2000亿美元） 。 他们还被告知 ， 将向中小企业发放的数万亿元延期偿还贷款 。
知情人士说 ， 被指示调整薪酬的机构包括拥有9400亿美元主权财富基金中国投资公司（China Investment Corp.）、中国国家开发银行（China Development Bank）、中国最大的银行中国工商银行（ICBC） ， 以及控制最大券商中信证券（citicsecurities Co.）的中信集团 。
知情人士说 ， 财政部已经制定了一个与许多绩效指标挂钩的公式 ， 以削减实体向员工支付的总额 。 那些达不到政府回报预期的公司将需要进一步削减工资 。 他们说 ， 这将对各级员工产生不同程度的影响 ， 公司负责制定裁员计划 ， 以实现整体平均裁员 。
不过 ， 一位知情人士表示 ， 公司仍被鼓励在保持薪酬不变的情况下继续招聘员工 。
财政部、中投、中信集团和国开行没有立即回复置评请求 。 工行拒绝向媒体置评 。
工行在给新华社的一份声明中说 ， 工资总额与整体经营状况挂钩 ， “到目前为止”还没有“统一的减薪安排”
与世界其他地区的一些银行不同 ， 中国大型银行迄今仍坚持今年的分红计划 ， 在预算紧张的情况下 ， 中国政府热衷于维持这一现金流 。 但越来越多的猜测认为 ， 由于银行的底线面临压力 ， 它们最终可能被迫降低派息 。
降低薪酬的要求可能会加速中国金融业顶级人才的外流 。 长期以来 ， 专业人士一直抱怨薪酬水平与全球同行相比偏低 。 对于高盛集团（goldmansachsgroup Inc.）等全球巨头来说 ， 这是一个非常有利的时机 。 在中国今年对外国竞争全面开放金融市场后 ， 它们正寻求在进军中国的过程中吸纳人才 。
全球第二大主权财富基金中投公司（CIC）已经受到人才外流的阻碍 ， 自今年4月以来 ， 已有3名高管辞职 。 中投公司的董事总经理和部门负责人的年薪通常在100万至200万元之间 ， 具体取决于业绩 。 虽然这比一些政府官员的薪酬高 ， 但与华尔街的薪酬相比 ， 这只是杯水车薪 。
外资银行最近招聘了一些关键人物 。 瑞银集团（UBS Group AG）今年4月从招商证券（China Merchants Securities International）手中挖走范杨（Fan Yang）担任全球银行业务亚洲区主席 ， 而瑞信集团（Credit Suisse Group AG）最近从招商银行（China Merchants Bank Co.）挖走王晶（Wang Jing） ， 以发展其财富管理业务 。
这项计划也可能给香港国有银行的银行家们带来另一个打击 ， 他们最近被告知 ， 他们需要开始支付大陆税 ， 而该国的税率高达45% ， 而香港的税率只有15% 。


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