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ZAKER生活|被罚$125万，丑闻：波音对FAA代表施压

印度的B737摔了 ， 死20 ， 伤近150 ， 最近B737给波音带来了无尽伤痕和烦恼 。
【ZAKER生活|被罚$125万，丑闻：波音对FAA代表施压】ZAKER生活|被罚$125万，丑闻：波音对FAA代表施压
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可糟糕还不止于此 ， 你看 ， 继续挖出其玩火的操作 ， 对FAA官员施压 。
波音公司因对执行FAA任务的员工施加过度压力而被美国联邦航空局罚款125万美元
美国联邦航空管理局(FAA)提议对波音公司(Boeing)南卡罗莱纳工厂的管理人员施加125万美元的罚款 ， 原因是该公司对代表FAA执行安全监管的员工施加了过度压力 。
据称 ， 某些管理人员向工人施压 ， 要求他们在飞机尚未符合检查条件前对飞机进行检查员工受到骚扰 ， 要求加快检查一名部门经理提出不适当的压力报告 ， 威胁工人要对他采取替换和报复措施 。
在发生了两起波音737MAX致命坠毁事件后 ， 美国联邦航空局因采用一种将认证任务委托给飞机制造商的常规做法而受到批评 ， 现在人们对该计划提出了质疑 。
在联邦航空局向波音公司发出的两份民事处罚通知中 ， 进一步指控飞机制造商波音公司未能确保管理人员能够有效地代表联邦航空局的利益 ， 而且许多波音公司的管理人员对执行联邦航空局任务的人员“施加了过度的压力或干预” 。
波音公司回应说 ， 拟议中的罚款“明确而有力地提醒了我们”在组织指定授权计划(简称ODA)下的义务 。 “任何形式的过度压力都不符合我们的价值观 ， 我们不会容忍 ， ”声明中说 。
据路透社报道 ， 2018年9月至2019年5月期间 ， 波音南卡罗莱纳工厂代表美国联邦航空局负责认证工作的波音员工——即所谓的ODA成员——受到了至少四名波音经理的过度压力或干扰 。
美国国会一个小组发布的波音公司2016年调查显示 ， 523名从事安全认证工作的员工中 ， 近40%的人感到来自管理人员的“潜在过度压力” ， 比如欺凌或胁迫 。
一组正在审查737max认证的国际监管机构也指出了“过度压力”的证据 。
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