工人日报|上海各区紧抓稳就业“牛鼻子”：保“饭碗”，重中之重！
上海各区紧抓稳就业“牛鼻子” ， 结合区情制定促就业政策措施
【稳就业进行时】保“饭碗” ， 重中之重！
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受疫情影响 ， 今年高校毕业生等群体面临较大的求职压力 。 上海各区紧抓稳就业“牛鼻子” ， 落实各项保就业“政策包” ， 同时结合区情制定促就业政策措施 ， 全力打响“最难就业季”突围战 。
“老师您好 ， 我已经在岗位上见习了 ， 感谢社区给予我的支持和指导 ， 我会珍惜这份岗位 ， 减轻家里的负担 。 ”近日 ， 上海市静安区共和新路街道的就业援助员收到一条来自社区困难家庭高校毕业生的致谢信息 ， 并隔着手机屏幕与他一同分享求职成功的喜悦 。
今年二季度 ， 上海市首度在统计公报中公布调查失业率数据 ， 显示全市城镇调查失业率为4.4% ， 低于全国水平 。
12名就业援助员和256封信
“加油 ， 你一定能找到工作！”这句话 ， 曹黎明这些天来已经不记得对毕业生说了多少遍 。
近日 ， 包括曹黎明在内的共和新路街道社会保障援助服务社的12名就业援助员接到了一个特殊任务 ， 他们要将一封“信”送到辖区内256名毕业生的手中 。
“这是一封关爱信 ， 也是一封提醒信 。 ”曹黎明介绍说 ， 这是静安区写给毕业生的第2封信 ， 一方面梳理了培训、见习、灵活就业办理等政策 ， 另一方面将近期的招聘会列举其上 ， 鼓励他们前往求职 ， “上面还有二维码问卷调查 ， 我们也希望从中了解到大家的真实需求 。 ”
通过摸排 ， 共和新路街道发现部分毕业生尚未签约 。 为及时了解求职者动态、提供就业帮扶 ， 曹黎明透露 ， 援助员建立了“2020年高校毕业生”微信群 ， 每天发布最新的就业岗位和招聘会信息 ， 提供就业服务咨询 ， 并帮助完善个人简历 ， 模拟视频面试 ， 提振他们的求职信心 。
在“线下” ， 援助员上门了解毕业生的专业情况、个性喜好、就业意向等 ， 有针对性地推荐他们参加美发师、咖啡师、电竞行业等职业体验 ， 帮助毕业生找准求职定位 ， 规划职业生涯 。
共和新路街道精细化家门口就业服务的做法 ， 是静安区多举措保就业的缩影 。 静安区域内有着丰富的人力资源 ， 汇集了产业链完备、商业模式创新的330多家人力资源企业 。
6月底 ， 人力资源机构助力大学生就业联盟在静安区成立 ， 任仕达、外企德科、万宝盛华等10家人力资源企业成为首批成员 。 静安区人社局有关负责人表示 ， 他们将共同参与到毕业生就业服务中 ， 实施人力资源企业专项服务项目 ， 确保毕业生人人实现就业 。
30个“站”构建就业服务“圈”
找工作有难处？去“站”里找人帮忙！
采访人员了解到 ， 虹口区多年来建设了30个社区就业服务工作站 ， 依靠这些“站” ， 打造出了“15分钟就业服务圈” ， 每个站点覆盖5～8个居民区 ， 使有就业需要者在家门口就能得到服务 。
为应对疫情 ， 虹口区还通过“云上”帮扶 ， 健全高校毕业生信息数据库 ， 完善对就业困难人员和零就业家庭的动态管理机制 ， 推动“网上”跟踪管理；推出“云间课堂”“云端工作室”等 ， 通过线上小班化指导、定期录制职业指导视频等灵活方式 ， 提供24小时线上职业指导服务 ， 并推出“就业主播”等新型招聘服务 。
“稳就业 ， 首先得稳企业 。 ”虹口区人社局有关负责人介绍 ， 虹口以“输血”“换血”“造血”为方法 ， 精准施策全力帮扶 。
其中 ， “输血”扶持一批 ， 即通过积极落实扶持政策 ， 细化稳岗补贴、企业线上培训补贴等相关政策 ， 制作图文讲解 ， 通过“B站”、抖音、人社微信公众号发布、企业微信群发等途径宣传 ， 提高政策知晓度 ， 扩大覆盖面 。
同时 ， 疫情防控期间 ， 虹口区搭建平台 ， 促进企业间的用工余缺调剂 ， 探索以灵活用工的方式纾解企业用工难题 ， 促进人力“换血” ， 促成罗森便利与新旺餐饮、顺风餐饮等企业协商解决用工问题 。
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