|新闻纵深｜“创新+改革”，冀中能源华北制药谋变( 四 )
【|新闻纵深｜“创新+改革”，冀中能源华北制药谋变】对于发展时间较长的科技型组织 ， 首先要对组织文化进行改革激活 ， 推动企业内部观念更加市场化 ， 业务更接近产业化 ， 让科技公司的思想与时代同步 ， 而不是一直躺在过去的功劳簿里 。 同时 ， 要做好经营和科技团队激活 。 这里要特别关注新老队伍的交替和新一代人才的培养和接替问题 ， 激发中青年科技人才的潜力和动力 ， 推动企业组织革新 。 （文/河北日报采访人员袁伟华）
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