直销圈|小型会议该怎么主持，注意以下几点就能升职加薪
会议主持是一门学问 ， 一门艺术 ， 会议主持人应了解和具备基本会议主持礼仪 ， 会议主持是职场中的加分技能 ， 可以快速地反映出一个人的协调、组织和执行能力 。 俗话说:“大海航行靠舵手 。 ”在会议上 ， 这个舵手就是会议主持者 。 一般情况下 ， 会议主持人由领导担任 。 会议主持人的即兴发言水平 ， 往往决定着一场会议的召开是否成功 。 但是 ， 关于会议上如何发言 ， 并没有标准的格式可以套用 。 这些都需要会议主持面对具体问题具体运用 。
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【直销圈|小型会议该怎么主持，注意以下几点就能升职加薪】首先 ， 当我们接到这个会议通知的时候 ， 我们要针对这个活动或者会议 ， 想到一个合适的开场白 ， 要做到一下子就抓住听众的心 ， 然后再自己联系 ， 做到对主持的内容成竹在胸 ， 能应付各种突发情况 ， 把需要的东西准备齐全 ， 多想一下应急状况怎么处理 。
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第二 ， 主持人在导语上应该直接切入主题 ， 把会议议程、参会人员和会议的要求表达清楚；每个环节之间过渡要自然 ， 衔接要巧妙 ， 总结语言要精炼 ， 与中心思想相照应 。 在总结的部分 ， 主持人应该将几个讲话人的主要观点 ， 典型经验进行概括提升 ， 而不应该简单重复；再提要求部分 ， 只要将关键环节、重点要求等讲解清楚、强调到位就可以了 。
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第三 ， 会议主持人的主要作用就是承上启下、穿针引线 ， 是整个会议形成一个整体 。 一般担任会议主持人员的职位 ， 既低于参加会议的最高领导 ， 又高于主席台的其他与会对象 。
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第四 ， 主持词要提前准备好 ， 一份好的主持词 ， 会把控好会议时长 ， 准确有效地控制好会议节奏 。 但是会议现场 ， 肯定会有一些意外产生无法提前预判 ， 就要求主持人随机应变 ， 要根据会议的类型和现场发生的情况 ， 作出有效的控制 ， 而不能照本宣科、听之任之 。
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