平台|去大平台好，还是去创业公司好？
_原题为 去大平台好 ， 还是去创业公司好？
来源：Mrs张小桃
职场人经常会问一个问题：去大平台好 ， 还是去创业公司好 。
大平台能给你视野跟格局 ， 但也会让你错误估计自己的实力 ， 把群体智慧当成个人智慧 ， 把平台资源当成个人资源 ， 把组织能力当成个人能力 。 一旦离开了平台 ， 才发现干啥啥不行 ， 忽悠第一名 。
从0开始一步一步打出来的团队 ， 一线业务实战能力强 ， 又很容易固步自封 ， 把过去的成功经验当成解决一切问题的尚方宝剑 。
而随着企业的发展 ， 很多新的问题 ， 得提升自己的视野跟事业格局才能解决 。
其实大公司和小公司 ， 可以在职场发展中扮演不同的角色 。
第一份工作会给你的职业习惯打下烙印 ， 所以在职场的第一个阶段 ， 能进大公司就进大公司 ， 有条件的话优先选择大公司里的创新项目 。
【平台|去大平台好，还是去创业公司好？】大公司会让你学习到规范的工作流程 ， 形成良好的工作习惯 ， 创新项目又能有较大的试错空间 ， 也容易得到晋升 。
在这个阶段完成基层到中层管理者的业务能力和行业资源积累 。
第二个阶段 ， 去小平台做高层管理者 ， 提升业务规划能力 。
很多人在这个阶段会选择创业 。
第三个阶段 ， 回大平台做高层管理者 ， 提升战略布局能力 。
如果一直不跳槽 ， 第二阶段的小平台就相当于内部创业项目 ， 做成了直接跃升到第三阶段 ， 微信和抖音都是很好的案例 。
真进不了大平台也没什么 ， 有些小平台的创始团队比较成熟 ， 有规范的工作流程和工作方法论 ， 又有足够的发挥空间 ， 也能有快速的成长 。
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