日本|昱见|上班到80岁，日本企业这招真靠谱吗
【 日本|昱见|上班到80岁，日本企业这招真靠谱吗】齐鲁晚报·齐鲁壹点 采访人员 王昱
对于工薪阶层来说，世界上最痛苦的事情大约莫过于上班，比上班更痛苦的是天天上班。而最近几天，日本一家企业给了员工一个更痛苦的可能性：终身上班。
据日本《读卖新闻》报道，日本家电连锁企业野岛电器针对旗下所有员工宣布，公司已经修改制度，今后员工可以工作到80岁。
为了应对愈演愈烈的老龄化问题，日本近年来一直致力于打造所谓“终身不退休”的社会，而这一招也意外获得了日本企业和老年人们的支持。政府、企业和老年人都是咋想的？这一招真的是解决老龄化问题的良药吗？
向老年人要劳动力？
如果你近几年去过日本，会发现老年人仍在工作的现象在这个国家十分普遍。地铁站的列车员、便利店的售货员、计程车的司机……甚至在车站替你搬行李的搬运工，很多都是白发苍苍的老年人。你会觉得，这个国家仿佛有一小半的行业是依靠老年员工在运转的。
你的这种观感是正确的。据日本厚生劳动省2019年发布的官方数据显示，目前，日本已经有超过800万就业人口达到甚至超过了65岁的国家法定退休年龄，占到了日本整体劳动人口的12%，创下了日本国内的历史纪录，并连续十多年增长。
据国际经济合作与发展组织(OECD)公布的数据，日本的家庭老年工作比率已经超过50%，预计到2050年将进一步上升至接近80%。也就是说，目前日本已过退休年龄的老龄夫妇中，已经有超过一半家庭至少有一人选择继续工作，再过三十年，将会有八成家庭这样做。
近年来，少子高龄化一直是一把悬在日本头上的达摩克利斯之剑，65岁以上人口目前已经逼近了日本总人口的30%。按照世界卫生组织的标准，一个国家65岁以上人口占总人口的比重达到7%，就意味着该国进入“老龄化”社会，超过20%就是“超老龄社会”，如今日本这个状态，估计要逼着世卫组织创造一个“超超老龄化社会”才能形容。
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为了力挽狂澜，日本现任首相安倍晋三不得不下了狠招，扩大65岁以上老年人就业作为其“新经济战略”的核心之一。早在2018年，安倍接受采访时就提到，要打造不论到多大年纪、只要有意愿就能参加工作的“终身不退休”、“终身活跃”的社会，并以此为前提，推进医疗和养老金等社会保障制度整体的改革。
安倍说到做到，早在他2013年刚上台时，就曾经搞出过一个《高年龄者雇用安定法》，企业必须雇用有意就业的65岁及以下的员工，同时法案也将这一规定设置为企业的义务而流传下来。2019年，安倍政府再次加码，除了要求企业将退休年龄延长至70岁之外，还要求企业支持老年员工到其他公司再就业、创业等。
在政府的鼓励下，日本老年人“退而不休”甚至“不退不休”日渐成为一种常态，自2013年《高年龄者雇用安定法》发布以来，日本60岁以上老年人就业人口连续7年保持5%以上的高增长态势，越来越多的企业将返聘已过退休年龄的老年员工设为其制度。
不过，野岛电器此次一口气宣布将雇用年龄延长到80岁，还是惊呆了很多人。其实在改革前，野岛电器的员工虽然退休年龄为65岁，但65岁以后还会以临时员工的身份与公司签订1年期的合同，其出勤方式与工资待遇以个别协商方式来定。而野岛电器此次改革的意义在于，该公司的员工在过了65岁以后，只要不主动提出退休，公司就视为其有继续工作的意愿，允许其在原岗位以原有工资待遇继续工作。
对于这项改革的初衷，野岛电器承认，继续雇用老年员工，既能解决目前找不到合适青年员工的问题，也能为企业节省人力成本。
由此看来，日本政府让老年人继续工作，至少获得了企业方面的支持。
“自愿”背后的难言之隐
面对政府和企业的这种要求，很多日本老年人似乎也十分乐意。2019年，日本政府曾公布调查称，65至69岁老年人中有65％表示“有意工作”。在安倍政府正式搞出那个《高年龄者雇用安定法》之前，很多企业也会在员工60岁的时候为其办理用于领取国民养老金的退休手续，然后以返聘的形式让其继续留在企业工作，但工资待遇则降为原工资的70%左右。虽然被降了工资，老年人依然愿意以老迈之身在原工作岗位上干同样的工作。
那么，日本老年人为何要在退休后还工作呢？
首先必须承认，这并不完全是钱逼的。
日本老年人在过了退休年龄之后能够领到三份养老金，包括最基本的养老金即国民年金，无论你做什么工作，只要你是日本国民，过了65岁之后，每月就能拿五万多日元，约合人民币三千多元。此外，还有企业基于工资替你向政府交纳的“厚生年金”以及参保私人保险公司的“企业年金”。三种收入加在一起，日本老人每月拿个20万日元左右（约合人民币1.2万左右）的退休金还是很容易的。
当然，日本作为一个发达国家，物价、房租高企，这笔在中国不菲的收入，在日本可能也就能维持普通生活。但是，日本老人也有自己的特殊麻烦。
与中国老年人退休后回归家庭，往往会忙着帮子女带孙子不同，日本老人和子女都互相独立。孩子18岁成年之后，如果和父母的关系不好，可以直接“家出”——收拾行李离开家里，从此不和家里有任何联系。而即便跟父母关系密切，子女一般也只是偶尔回家看看。
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