社保|公司代缴社保跟个人自己交社保，退休后的养老金一样吗？
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有人问到这样一个社保问题 ， 自己是灵活就业人员 ， 工作不固定 ， 收入也不稳定 ， 看到养老金一直在涨 ， 也想要缴纳社保 。 那么 ， 自己是去找公司代缴社保 ， 还是个人自己交社保？它们之间的养老金会有差别吗？
是这样的 ， 无论是公司代缴社保 ， 还是个人以灵活就业人员身份缴纳社保 ， 都是参加的职工社保 ， 退休后的养老金计算方式也是一样的 ， 都是根据个人的缴费年限、缴费指数等因素来计算的 ， 并没有什么差别 。
如果是你选择公司代缴 ， 或者个人缴纳 ， 养老保险缴费年限一样 ， 选择的缴费指数一样 ， 进入到个人养老保险账户里的钱一样 ， 那么一般来说养老金待遇水平也是一样的 。
不过 ， 选择公司代缴社保 ， 跟个人直接交社保 ， 还是有不一样的地方 。
首先 ， 公司代缴社保 ， 费用要比个人直接交社保要多一些 。 因为公司代缴社保会缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险在内的所有险种 ， 因为你不是公司的职工 ， 所以你要承担公司和个人的缴纳部分 ， 缴费比例达到38%左右 ， 也就是说如果你选择的缴费基数是3000元 ， 那么你需要每个月交1140元 。
而如果个人直接交的话 ， 那么只需要缴纳养老保险和医疗保险 ， 而且可以在60%-300%的缴费档次之间自由选择 ， 如果你参保地的社会平均工资为5000元 ， 那么你选择最低60%的缴费档次的话 ， 你的社保缴费基数就是5000*60%=3000元 ， 你需要缴纳的社保费用等于3000*28%=840元 ， 也就是你一个月需要交840元 。 显然 ， 这是要比公司代价 ， 费用方面要少300元 。 这对于咱们灵活就业人员来说 ， 收入本来就不多 ， 能省一点是一点 。
其次 ， 公司代缴社保跟个人缴纳社保 ， 享受到的社保权益是不一样的 ， 大家看到公司代缴的话 ， 里面包括了生育保险和失业保险等等 ， 如果是有生产计划的女性 ， 选择公司代缴 ， 是可以去享受生育津贴的 。 此外 ， 公司代缴的话 ， 女性退休年龄是50岁 ， 而如果以灵活就业人员身份缴纳社保 ， 女性的退休年龄就是55岁 ， 要晚个5年才能退休 。
【社保|公司代缴社保跟个人自己交社保，退休后的养老金一样吗？】最后说一点 ， 像你提到的个人情况 ， 自己的经济状况并不好 ， 工作也不稳定 ， 这种情况下最好还是选择个人交社保 ， 因为这样我们是可以自由选择缴费档次 ， 如果收入好 ， 就交多一点 ， 收入不好就交少一点 ， 这是很灵活的 。 而且 ， 如果符合当地的社保补贴范围 ， 还可以去申请社保补贴 ， 更好地减轻个人的压力的 。
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