华为“天才少年”:刚毕业年薪201万,本科有100万( 二 )

华为“天才少年”:刚毕业年薪201万,本科有100万
据西安交通大学官方公布信息 , 丁聪和张子杰将入职华为消费者BG鸿蒙操作系统和高斯数据库团队 。而从对应的年薪来看 , 属于「天才少年」计划中89.6-100.8万人民币/年档 。丁聪和张子杰都是从小痴迷于编程 , 在校期间 , 也都是ACM队的骨干成员 。其中 , 丁聪前后两次挺进ACM-ICPC , 并在第43届国际大学生程序设计竞赛中与早稻田大学、普林斯顿大学、哥伦比亚大学并列全球41名 , 刷新交大在该大赛中的历史最好成绩 。出身少年班的张子杰 , 同样也在国际大学生程序设计竞赛亚洲区赛、中国大学生计算机程序设计竞赛中 , 分别夺得金奖、银奖等好成绩 。而此次以本科毕业生身份入围华为「天才少年」计划 , 并拿下百万高薪 , 也正是对他们强硬实力的再次认可.3./ 华为的「天才少年」 , 今年要达200-300人 /「天才少年」是任正非于去年6月发起的用顶级薪酬招揽顶尖人才项目 , 他曾在EMT(经营管理团队)内部讲话中提及:今年(2019年)将从全世界招进20-30名天才少年 , 明年我们还想从世界范围招进200-300名 。 这些天才少年就像「泥鳅」一样 , 钻活我们的组织 , 激活我们的队伍 。华为“天才少年”:刚毕业年薪201万,本科有100万
任正非还表示:公司每个体系都要调整到冲锋状态 , 不要有条条框框 , 发挥所有人的聪明才智 , 英勇作战 , 努力向前冲 。 华为公司未来要拖着这个世界向前走 , 自己创造标准 , 只要能做成世界最先进 , 那我们就是标准 , 别人都会向我们靠拢 。 同时还曝出了对八位2019届顶尖学生实行年薪制的方案:1、钟钊:博士 。年薪制方案:182-201万人民币/年2、秦通:博士 。年薪制方案:182-201万人民币/年3、李屹:博士 。年薪制方案:140.5-156.5万人民币/年4、管高扬:博士 。年薪制方案:140.5-156.5万人民币/年5、贾许亚:博士 。年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年6、王承珂:博士 。年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年7、林晗:博士 。年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年8、何睿:博士 。年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年而在更早之前 , 任正非在接受央视采访时 , 也表达了他的一些「人才观」:二战之后 , 德国和日本工业基础都被摧毁了 。 当时有一个著名的口号「什么都没有了 , 只要人还在 , 就可以重整雄风」 , 没多少年德国就振兴了 , 所有房子都修复得跟过去一样 , 日本的经济也快速恢复 。 这得益于他们的人才、得益于他们的教育、得益于他们的基础 , 这点是最主要的 。 所有一切失去了 , 不能失去的是人 , 人的素质、人的技能、人的信心很重要 。 从中也不难看出 , 华为对于人才的求贤若渴 。当然 , 许多网友在看到「天才少年」们如此丰厚的年薪后 , 表示酸了:这个年龄我在玩……羡慕啊 , 天赋碾压 。华为“天才少年”:刚毕业年薪201万,本科有100万
华为“天才少年”:刚毕业年薪201万,本科有100万
但爱迪生曾说过 , 「天才是百分之一的天赋 , 加上百分之九十九的汗水」 。也正如「华中科技大学研究生」官方发文中所述:拿到华为「天才少年」offer的那一刻 , 他们无一例外地并没有太多惊讶 。 无数个平凡的日子才造就了今日的不平凡 , 一切不过是水到渠成的事情 。 而他们的价值也远非简单能用金钱衡量 ,那些熠熠闪光的可贵品质 , 本身就已是无价之宝 。


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