申请香港专才计划很难？掌握这7个要点就能轻松获批！
拿香港身份有哪些途径和方法?
除了香港优才计划之外,香港还有一项十分受内地居民喜爱的项目——输入内地人才计划,简称香港专才计划 。
香港专才计划自2003年首次推出以来,平均每年有上万宗申请,并且成功率高达百分之80以上 。
申请香港专才,在一定程度上比香港优才门槛低一些,所以从每年申请以及获批的人数来看,香港专才计划的占比是最大的 。
今天华祺移民小编给大家解答一些香港专才的常见问题 。
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1、什么是香港专才计划?
香港专才计划全称为“香港输入内地人才计划”, 是2003年7月15日正式实施,本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力 。
输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献,以促进香港的经济发展 。 此计划不设配额,不限行业 。
2、申请香港专才的条件是什么?
香港专才计划对申请人的专业实力、个人商业成就等条件没有要求,但需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才 。
以下是申请专才计划的3大条件:
1)已获得香港公司聘用;
【申请香港专才计划很难？掌握这7个要点就能轻松获批！】2)学士或以上学位,或拥有良好专业技能;
3)良好中文(普通话或粤语)或英文能力 。
3、香港的雇主公司需要满足什么条件?
申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质,包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等 。
雇主公司必须是在香港注册成立的,并且有实际运营和税务记录 。 除此之外,雇佣你的公司还必须出具证明,你在配合公司的运作和研究需要时,发挥出了一定的或者有不可替代的作用,如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等 。
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4、什么人适合申请香港专才?
专才可以是香港稀缺行业的人才,也可以是拥有丰富工作和管理经验的人才 。
从以往众多的成功案例可以看出,申请人只要符合大学本科毕业,在香港找到聘用自己、并且有一定实力的公司企业,大多数都能成功获批 。
5、香港专才被拒的主要原因有哪些?
1)申请人所在公司状况不满足申请要求 。 雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业,都对成功率有很大影响;
2)申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用;
3)申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才 。
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