李斯|《乘风破浪的姐姐》：阿朵、宁静和李斯丹妮三位当领导，你会选谁
《乘风破浪的姐姐》五公的上半场结束了，很过瘾，也很好看。
随着“复活者联盟”的强势回归，温柔优雅又不失睿智豁达的阿朵也以队长的身份重回舞台。
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三队队长集齐了，可以召唤神龙（掰头撕X）了。
那么问题来了，如果让这三位做你的领导，你会pick谁呢？
01.
阿朵：组织型
阿朵在做赛前准备时，自荐当队长，并称“队长就是来做服务的”，显然，这是自谦的说法。
对照阿朵在整个《浪姐》中和众姐姐们的相处模式，不难看出，阿朵其实是很好的“组织型”领导，特点就是：
善于发现别人的长处、激励他人；有原则而不强势；能进能退，给人空间又给人指引。
随便几个例子感受下：
第一次组队和宁静成一队，为歌曲分词时，她说服宁静放弃不擅长的C段，唱A段，“第一个出来很重要”，四两拨千斤地让“女王”宁静改变了主意；二公和袁咏琳组队，袁想要把队长让给阿朵，阿朵温柔而坚定地拒绝：这是你的功课；复活团里，和吴昕撞歌，吴昕表示“别无选择”，阿朵慷慨让歌；……在阿朵这样的领导带领下，你既能发现自己的不足，还不会丧失信心；你会随着她的指引发现自己的闪光处，并发挥到极致；你可以完全信任她，因为她亦师亦友。
02.
宁静：发号施令型
无论唱跳实力如何，宁静总是充满自信，霸气十足。
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后来的几期，宁静更是把“我们就是要超第一”挂在嘴边。
和成员开会的时候，隔着屏幕都能感觉到静静子的气场。她一般都是直接发布命令：和大家说一下……我们要如何如何……
边吃饭边讨论创意时，宁静只要一开口，必然不是商量的语气，而是“就应该”这样的架势。
妙就妙在成员们都乐于听命于她。
这就是这类领导的魅力：他们看起来非常强势、霸气，可是他们能给出团队明确的方向，有担当、有勇气做决策，让成员们很有信念感。
跟随这样的领导你不用考虑太多，往前冲就是了，因为有一群热血的人和你一起，会激发你的斗志，即使犯错，领导也有所担当。
03.
李斯丹妮：集思广益型
李斯丹妮是一位看起来酷帅吊炸天、内心却是个少女的小可爱，因此她带团队的方式也比较婉约：集思广益。
在成为队长后，不可避免要带领大家开会。
和宁静的“直给”不同，李斯采取了一种比较迂回的方式。她丢一个问题进去，让大家各抒己见，然后她在旁边默默聆听、整理，必要的时候谈一些自己的意见。
与其说她是决策者，倒不如说她组织大家一起做出了决策。
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这样的领导乍一看好像没什么“独特的见解”，事实上他们挺善于借助外力为团队服务的。
他们也很看重团队的氛围，更愿意和下属打成一片。
和这样的领导在一起，你不会有太大压力，浑身还充满活力和创意，工作会比较开心。
当然，不同的人的诉求不一致。
如果你缺少方向，需要有一个领路人引领你，宁静这样的领导，就是不错的选择；
你在乎团队氛围、发言的权利，就选择李斯丹妮这样的领导；
如果你渴望进步，那就找阿朵这样的leader，也许会有很大的收获。
【 李斯|《乘风破浪的姐姐》：阿朵、宁静和李斯丹妮三位当领导，你会选谁】就我个人而言，更喜欢阿朵这一款，那么你呢？
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