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老师|百万年薪的招聘，10万不到的行业？

今年由于疫情影响 ， 很多线下教育机构不得不关门歇业 ， 没有熬下来的 ， 最后都倒闭了 ， 倒是线上教育行业迎来了大爆发 。猿辅导、作业帮、跟谁学等一家家在线教育机构迅速火爆 ， 生源数量数倍增长 ， 业绩一片红通通 。与之同时 ， 在线教育的老师需求也越来越凸显 ， 网上经常爆出 ， 跟谁学招聘老师 ， 年薪100万起 。
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这一薪资爆出来 ， 看得万千读者顿感人生无望 ， 又是羡慕 ， 又是嫉妒 ， 甚至还有很多骂声 ， 口诛笔伐 。
人们口诛笔伐的原因 ， 莫外乎惊讶这一数字 ， 惊讶和震怒教育机构名师年收入能达到100万甚至更多 ， 这个收入远超过很多读者十年的收入 ， 这就相当于机构名师工作一年比别人奋斗十年还厉害 。再一方面 ， 机构名师 ， 他是对全社会做了什么贡献 ， 他是有多么辛苦 ， 怎么可以挣得这么盆满钵满的？
一对比自身 ， 人们各种不服 ， 各种指责和质疑就全抛向了机构老师 。
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01合理看待收入
其实 ， 这个收入算非常厉害吗？关键看你搁在哪个行业哪些人身上来看 。如果对普通工薪阶层来说 ， 这笔收入确实非常了不起 ， 但换个角度去看 ， 也不足惊讶 。比如房地产行业 ， 带百十人的项目负责人 ， 轻松年入百万 ， 更不要说大领导 ， 比如一线城市三甲医院的科室主任 ， 江浙沪一带的私企销售总监 ， 财务总监等也会比较轻松拿到这个收入 。这还只是讨论打工的 ， 如果说到创业 ， 就是路边开饭馆的老板 ， 一年赚100万也都很正常 。
话再说回来 ， 年入100万的机构名师 ， 一个机构能有几个？随着行业竞争不断加剧 ， 越来越多的机构对名师不断淡化和控制 ， 目前可以达到这样年薪的名师并不多 。
我曾从事教育行业数年 ， 在线下机构里 ， 无论新东方还是学而思 ， 即便最顶尖的名师 ， 也没有几个可以达到这样的年薪 。因为这个账很难算明白 。机构要能给一个老师开到百万的年薪 ， 那老师要能给机构的创收至少得500万吧 ， 请问有几个老师能做到这个数据！即便老师一年连轴转上课 ， 都不太可能实现！
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而且 ， 一个城市的教育机构 ， 大机构相对少 ， 小机构本土机构会更多一些 ， 这些普通机构 ， 老师平均工资能月入6000都是一个门槛 ， 和高工资扯不上半毛钱关系 。02 吃青春饭
在从事教育行业的生涯里 ， 我结识到不少教育机构老师 ， 关于工资 ， 老师彼此常常互通有无 ， 最终都感叹一句：这行吃的是青春饭 ， 工资算凑合 ， 多劳多得 ， 但真他妈辛苦 。
先说说吃青春饭 ， 为什么大家会有这样的看法？
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你且去看看新东方学而思就知道了 。老师清一色都是毕业时间不长（大部分不超过3-5年）的大学生 。其他机构 ， 代课老师年龄也普遍呈年轻化 ， 超过30岁以上的也不多 。
为什么年轻人多 ， 主要是年轻人相对更有激情！年轻才能保证你的体力和精力 ， 保证你的激情和热情 。
随着年龄增长 ， 老师经验会更丰富 ， 他的课时费不断水涨船高 ， 但他的激情会消退得厉害 ， 他能给机构创造的现金价值越来越有限 ， 这样势必会增加机构支出成本 ， 时间久之 ， 他的工资就会达到上限 ， 他的发展也会遭遇瓶颈 ， 而年轻老师有激情 ， 课时费低 ， 又听话 ， 相对更受机构喜欢 ， 最后老老师很可能会离开 。03大多数人的工资


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