老师|百万年薪的招聘，10万不到的行业？( 二 )
再来说说机构老师工资 。
代课老师工资一般由三部分组成 ， 一部分是底薪 ， 一部分是课时费 ， 一部分是续班费或者奖金 。
大部分机构老师有底薪 ， 底薪1000多到3000多不等 。但底薪越高 ， 义务课时就会越多 ， 在另一方面 ， 课时费上就会低下去 。课时费一般分成两种 ， 一种是一对一课时费 ， 一种是班课课时费 ， 班课又分成小班课和大班课 。机构一对一（学生收费500-600元两小时）老师课时费大概是50-100元两小时 ， 代课量越多 ， 课时费会阶梯式递增 ， 但高的话 ， 最多也就150元两小时 。班课课时费相对会高些 ， 两小时200元起步 ， 再往高500多也有 ， 但这样的机构在市场上很少 。
另外 ， 老师工资很重要的一部分就是续班奖 ， 续班是指学生上完这期课继续跟下一期课 ， 只有学生坚持持续在这里学 ， 机构生源和收入才会比较稳定 ， 所以续班也是考核老师的一个重要数据 。
说这么多 ， 好像还是无法具体得知培训机构代课老师的月工资 。这也从一个方面说明一个问题 ， 教育机构老师的收入不稳定 ， 完全取决于生源数量和代课量 。04其实是辛苦钱
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对于绝大部分老师来说 ， 上课挣的都是辛苦钱 。
这个行业的特殊性 ， 决定老师们只能周内休息1-2天 ， 周末要高密度上课 ， 所以做机构老师就做好没有周末的准备 。
长时间下来 ， 老师就变成了上课机器 ， 周末上课 ， 周内备课 ， 休息的时候 ， 还要随时接受家长的问题并回复 ， 所以老师们的生活和工作是完全混在一起的 。
一个老师的标配是一周代课量最少12次以上 ， 那这12次课是什么概念呢？那就意味着周末两天每天工作时长最少达10小时以上 ， 周内晚上还得最少上2次课 。这10几个小时 ， 你得不歇不停 ， 一直站着 ， 不住说着 ， 这样长期下来 ， 对老师的嗓子和腿损伤相当严重 ， 所以不少人会得下职业病 。
老师们怕课少 ， 课少就意味着低工资 ， 但课多的话 ， 老师的身体又受不了 。据之前聚智堂（后来跑路）一个老师反馈 ， 她暑假疯狂上课两个月 ， 每天工作时长8-12小时 ， 一周休息一天 ， 一个暑假下来 ， 她挣了3万元 ， 但课一停 ， 她马上就进医院 ， 在医院躺了两个礼拜 ， 才恢复过来 。老师们在疯狂上课的同时 ， 也是在透支自己的身体 。
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在教育机构 ， 老师们万万不敢在要上课的时候生病 ， 生病意味着你得请假 ， 请假扣工资先不说 ， 关键要影响学生课程进度 ， 如果没有老师替你代课 ， 机构对家长和学生那边不好协调 ， 孩子的课和时间耽搁不起 ， 所以很多老师即便生病 ， 都得强忍着病痛上课 。
即便老师们忍着病痛上课 ， 卖力地给学生讲授知识 ， 也不一定能得到家长尊重 。在家长认知中 ， 好像机构老师总是低学校老师一等 ， 家长对学校老师的话向来是言听计从 ， 对学校老师布置交待的事情 ， 都会不遗余力完成 ， 但对于机构老师 ， 家长就表现得高高在上 ， 家长认为他是花了钱来让机构老师给他小孩上课的 ， 他花了那么大的价钱 ， 一定得出成绩 ， 要是孩子成绩没有提升 ， 那肯定是机构老师教的不行 ， 家长就更不把机构老师当一回事 ， 在背后说老师的不是 。
【老师|百万年薪的招聘，10万不到的行业？】说了这么多 ， 最想说一句话 ， 教育机构大部分老师并没有一般人想象的那么高薪 ， 风光 ， 他们其实很辛苦 ， 挣钱都是靠辛苦靠劳动换来的 。如果刚好你在教育机构给自己小孩补课 ， 我希望你能对老师多一些理解和尊重 。
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