意外|老员工意外得知新员工工资高500元，选择辞职，老板损失超过200万
相信大家在职场上都经历过这样的事情 ， 就是老员工拼命工作好几年 ， 但是最后却发现自己的工资和新员工相差无几 ， 甚至还有些公司的新员工工资竟然比老员工还高出许多 ， 对于这样的事情 ， 新员工自然开心 ， 但是老员工就十分生气了 ， 拼命为公司工作了这么多年 ， 竟然工资还没新人高 ， 这样让谁都感觉很不是滋味！
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小高原来在一家设备厂工作 ， 工厂里有一些老员工 ， 都算是工厂的骨干 ， 但是老板却从来没认为这些老员工有多重要 ， 觉得公司离开谁都照样运转的很好 。
后来设备厂扩招 ， 招了不少新员工 ， 期初老员工并没有当回事 。 因为新员工需要老员工去带着 ， 后来老员工和新员工一次聊天时无意得知新员工现在的工资竟然比老员工还高 ， 整整高了500元 。
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老员工把这件事情告诉了所有老员工们 ， 后来那段时间老员工都闹情绪 ， 干活也不是很积极 ， 老板自然看出了情况 ， 后来召开员工大会 ， 在大会上狠狠的批评了老员工们 ， 说老员工最近工作很是懈怠 ， 并且表示公司不管离开谁都是照样运转 ， 所以不要觉得自己有多重要！
结果没几天 ， 老员工就有一大半辞职了 。 因为这件事情 ， 公司严重受损 ， 因为公司的技术方面都是由老员工负责 ， 没了老员工 ， 自然赚不到钱了 ， 公司的损失超过了200万 。 老板想法设法的把老员工请回去 ， 但是没有一个人同意的！
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大家觉得老员工们做的对吗？
【意外|老员工意外得知新员工工资高500元，选择辞职，老板损失超过200万】
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